This job offer is no longer available

Conseiller en Développement des Affaires en métiers de recrutement et de dotation en personnel

Chez Zamm Placement, nous recherchons un professionnel polyvalent pour occuper le poste de Conseiller en Développement des Affaires Internationales et Recrutement. Dans les premiers mois suivant l'embauche, vous aurez l'opportunité de collaborer avec une consultante senior en développement d'affaires et une équipe de 5 conseiller service à la clientèle (centre d'appel)

Responsabilités principales:

  • Assurer le développement des affaires et soutenir la stratégie en place.
  • Mise en place des meilleures pratiques.
  • Responsable de la visibilité de l'entreprise.
  • Maintenir une relation de confiance et veiller à la satisfaction des clients.
  • Gérer les mandats de recrutement ; affichage de poste, chasse de têtes, entrevue, qualification et recommandations aux clients.
  • Responsable des différents partenaires/fournisseurs et intermédiaires.
  • Participer activement à la préparation des propositions en réponse aux appels d'offres.

Profil recherché:

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent tel que la gestion d'entreprise, la gestion de projet ou vente
  • Minimum de 5 ans d'expérience en recrutement internationale .
  • Minimum de 3 ans d'expérience en développement d'affaires (hunting).
  • Réseau de contacts établi dans le secteur manufacturier
  • Minimum d'expérience dans la rédaction d'appels d'offres et des contrats
  • Capacité à travailler sous pression et respecter des délais serrés.
  • Grande capacité de communication, d'écoute, de débrouillardise, de discipline, d'autonomie et de persévérance.
  • Aisance naturelle à nouer des relations interpersonnelles.
  • Bilinguisme (français/anglais) requis, le français étant la langue de travail principale, mais avec la possibilité d'interagir avec des clients ou partenaires anglophones.

Avantages:

  • Salaire compétitif.
  • Autonomie dans le travail.
  • Horaire flexible.
  • Assurance collective.
  • Accès à un coach/accompagnateur senior spécialisé en TI.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès continu de notre entreprise en appliquant vos compétences exceptionnelles en développement des affaires, en vente et en recrutement international. Le candidat retenu aura la responsabilité de chouchouter nos projets les plus cruciaux, de prendre le flambeau du succès et de relever ce passionnant défi.



Related job offers

Conseiller en ressources humaines

Notre client, Canadian Tire, est à la recherche d’un conseiller en ressources humaines. Étant l’une des marques les plus dignes de confiance et les plus emblématiques au pays, Canadian Tire a comme mission de bâtir des équipes qui rêvent en grand...

Salaberry-de-Valleyfield

PERSONNEL OFFICER (ADD-2324-0447)

Person, who designs, analyses, assesses and applies professional techniques in the field of human resources, with a view to ensuring optimal performance. SPECIFIC FUNCTIONS* Ensures the entire process of the staffing cycle;* Develops, updates and...

Personnel Officer- Human Resources Staffing (P-2324-0188)

Person, who designs, analyses, assesses and applies professional techniques in the field of human resources, with a view to ensuring optimal performance. SPECIFIC FUNCTIONSEnsures the entire process of the staffing cycle;Develops, updates and...

Conseiller(ère) aux ressources humaines

Vous voulez faire partie d’une équipe où l’esprit de famille est très important?  Vos valeurs personnelles sont : le respect, la confiance mutuelle, l’engagement, la qualité de vie? ON A UN EMPLOI POUR TOI! Nous recherchons activement un...

Rivière-du-Loup

PERSONNEL OFFICER (P-2324-0425)

Person, who designs, analyses, assesses and applies professional techniques in the field of human resources, with a view to ensuring optimal performance. SPECIFIC FUNCTIONSEnsures the entire process of the staffing cycle;Develops, updates and...