Coordonnateur ou coordonnatrice talents (SB)

Coordonnateur ou coordonnatrice talents
2 ans+ | Montréal (hybride)

Notre client est un cabinet juridique ayant une présence internationale. Il est à la recherche d'un coordonnateur ou d'une coordonnatrice talents juridiques pour son bureau de Montréal

Exigences du poste :

• Détenir un DEC en administration des affaires, en RH, ou avoir complété des études en juridique;
• Avoir accumulé au moins 2 années d'expérience similaire, préférablement dans un cabinet d'avocats ou de services professionnels;
• Maitriser le français et l'anglais*, à l'oral et à l'écrit;
• Avoir de solides compétences interpersonnelles et une attitude positive !

Vos responsabilités : 

• Coordonner les processus relatifs aux programmes et projets supervisés par l'équipe des talents juridiques;
• Agir comme personne ressource auprès des employés et des stagiaires;
• Participer aux activités de recrutement des étudiants et des stagiaires;
• Soutenir l'équipe dans les programmes de formation et de développement des professionnels du cabinet;
• Participer à la Course aux stages;
• Préparer et publier le contenu numérique à destination des étudiants et stagiaires sur les différentes plateformes.

Vous souhaitez vous joindre à un cabinet qui possède de belles valeurs humaines ? A noter que ce poste est également ouvert aux adjoint.e.s juridiques !

Pour plus d'informations, contactez s.benabdellah@totemrecrute.ca

* Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et  internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues.