Consultant en recrutement senior/Consultante en recrutement…
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Permanent
Coordonnatrice, développement professionnel (SS - 15941)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Chargé de comptes - profils juridiques (SB - 15919)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Permanent
Recruteur TI - mandat temporaire (SB - 15856)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Temporaire
Directeur(trice) à la paie (MF)
TOTEM Recruteur de talent
Saint-Augustin-de-Desmaur…
Permanent
Recruteur·se – Division Industrie
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Permanent
Consultant·e en développement des affaires et recrutement –…
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Montréal
Permanent
Directeur.trice de compte / consultant.e en recrutement
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
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Expert Labour Relations / Edmonton (15505-SS)
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Edmonton
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Spécialiste senior en Relations de travail (15446-SS)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Permanent
Temporaire
Consultant en recrutement senior/Consultante en recrutement senior - secteur comptabilité & finance
TOTEM Recruteur de talent
Permanent
Type de poste
Permanent
Expérience
0 à 2 ans, 2 à 5 ans, 5 à 10 ans
Catégorie
Ressources humaines
Nom commercial de l'entreprise
Totem Recruteur de Talent
Adresse de l’entreprise
800-2015 Rue Peel, Montréal (Québec) H3A 1T8
Lieu du poste
800-2015 Rue Peel, Montréal (Québec) H3A 1T8
Titre du poste : Conseiller/Conseillère en recrutement (CNP : 12101)
Principales tâches de travail
Assurer le recrutement de personnel, en veillant à identifier les besoins actuels et futurs en recrutement afin de déterminer les postes à pourvoir immédiatement ou éventuellement ;
Rédiger et publier les avis et les annonces sur différentes plateformes afin d’attirer des candidats qualifiés ;
Recueillir, analyser et présélectionner les candidatures en fonction des critères établis ;
Communiquer avec les candidats afin de leur expliquer les exigences du poste, les critères de sélection et les conditions d’emploi, de fixer une entrevue, de les informer des résultats de la sélection et, le cas échéant, de leur proposer une offre d'emploi ;
Rédiger et transmettre les offres d’emploi aux candidats retenus.
Qualifications requises
Maîtrise du français à l’écrit
Maîtrise du français à l’oral
Maîtrise de l'anglais un atout *
Au minimum : un Diplôme d’études collégiales dans un domaine relié à la gestion et au recrutement du personnel tel que l’administration des affaires, le commerce ou tout autre domaine connexe
Au minimum : 24 mois d’expérience dans le domaine du recrutement de personnel
Conditions du poste
Rémunération
Avantages-sociaux
Comment postuler
À propos de nous
TOTEM Recruteur de Talent est une entreprise québécoise fondée en 2003, spécialisée dans le recrutement de talents. Depuis plus de 20 ans, nos expert·e·s accompagnent des professionnel·le·s dans l’évolution de leur carrière et conseillent des entreprises pour leur trouver les meilleures ressources.
Dotée d’outils à la fine pointe de la technologie et d’un réseau solide bâtit sur des années de travail, TOTEM offre un service de très haute qualité tout en ayant l’humain au cœur de toutes ses actions.
Nos équipes sont spécialisées dans le recrutement en administration, assurance, audit expertise comptable, comptabilité-finance, construction, juridique, Ressources-humaines, TI, génie, industrie, logistique, sur des postes permanents, temporaires, ainsi qu’en impartition.
TOTEM fait partie du Groupe Adéquat qui offre un réseau de plus de 1500 collaborateurs sur 300 bureaux dans 6 pays (Canada, France, Irlande, Italie, Hollande, Belgique).
* Anglais un atout pour fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.
Totem Recruteur de Talent
Adresse de l’entreprise
800-2015 Rue Peel, Montréal (Québec) H3A 1T8
Lieu du poste
800-2015 Rue Peel, Montréal (Québec) H3A 1T8
Titre du poste : Conseiller/Conseillère en recrutement (CNP : 12101)
Principales tâches de travail
Assurer le recrutement de personnel, en veillant à identifier les besoins actuels et futurs en recrutement afin de déterminer les postes à pourvoir immédiatement ou éventuellement ;
Rédiger et publier les avis et les annonces sur différentes plateformes afin d’attirer des candidats qualifiés ;
Recueillir, analyser et présélectionner les candidatures en fonction des critères établis ;
Communiquer avec les candidats afin de leur expliquer les exigences du poste, les critères de sélection et les conditions d’emploi, de fixer une entrevue, de les informer des résultats de la sélection et, le cas échéant, de leur proposer une offre d'emploi ;
Rédiger et transmettre les offres d’emploi aux candidats retenus.
Qualifications requises
Maîtrise du français à l’écrit
Maîtrise du français à l’oral
Maîtrise de l'anglais un atout *
Au minimum : un Diplôme d’études collégiales dans un domaine relié à la gestion et au recrutement du personnel tel que l’administration des affaires, le commerce ou tout autre domaine connexe
Au minimum : 24 mois d’expérience dans le domaine du recrutement de personnel
Conditions du poste
- Poste à temps plein, avec une rémunération de 38,46 $ de l’heure.
- Horaire de 37,5 heures par semaine
Rémunération
- 38,46 $ de l’heure
Avantages-sociaux
- Assurance-vie
- Assurance invalidité
- Assurance médicale
- Assurance dentaire
- 3 semaines de vacances rémunérées par année
- Commission selon la performance
Comment postuler
- Toutes les parties intéressées doivent envoyer leurs CV, lettres de motivation et diplômes à l'attention de Marie Trillot par e-mail à l'adresse : m.trillot@totemtalent.ca
À propos de nous
TOTEM Recruteur de Talent est une entreprise québécoise fondée en 2003, spécialisée dans le recrutement de talents. Depuis plus de 20 ans, nos expert·e·s accompagnent des professionnel·le·s dans l’évolution de leur carrière et conseillent des entreprises pour leur trouver les meilleures ressources.
Dotée d’outils à la fine pointe de la technologie et d’un réseau solide bâtit sur des années de travail, TOTEM offre un service de très haute qualité tout en ayant l’humain au cœur de toutes ses actions.
Nos équipes sont spécialisées dans le recrutement en administration, assurance, audit expertise comptable, comptabilité-finance, construction, juridique, Ressources-humaines, TI, génie, industrie, logistique, sur des postes permanents, temporaires, ainsi qu’en impartition.
TOTEM fait partie du Groupe Adéquat qui offre un réseau de plus de 1500 collaborateurs sur 300 bureaux dans 6 pays (Canada, France, Irlande, Italie, Hollande, Belgique).
* Anglais un atout pour fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.
À propos de TOTEM Recruteur de talent
Site web
www.totemtalent.ca/Téléphone
514 954 3883
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