Cette offre d’emploi n’est plus disponible

CONSEILLER-ÈRE EN EMPLOI

Apprendre autrement, voilà ce que PROPRET propose aux personnes sans emploi dans le cadre de ses programmes d’insertion. Ayant pour finalité de faire lutte à la pauvreté par l’intégration en emploi, les salariés en formation peuvent compter sur l’expertise d’une équipe de coeur, dynamique et investie dans sa mission. Joignez-vous à l’équipe et vous aussi, contribuez à changer des vies !

Description du poste
Sous la supervision de la directrice à l’insertion, en collaboration avec l’équipe insertion, le/la titulaire du poste effectue les tâches suivantes :
- En collaboration avec l’équipe insertion, élaboration et suivi du plan de mise en emploi des finissantEs;
- En collaboration avec les divers partenaires, coordonner les intégrations en emploi dans le cadre des embauches inclusives pour les finissantsEs Di/TSA/DP;
- Soutenir et accompagner les finissantEs dans leurs démarches de recherche et d’intégration en emploi;
- Assurer le suivi et le réseautage auprès des employeurs partenaires;
- Offrir du soutien post-formation;
- Animer des ateliers de formation sociale et professionnelle;
- Effectuer le suivi statistique.

Qualifications requises
- Formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent;
- Expérience pertinente liée à l’accompagnement d’une clientèle adulte exclue ou marginalisée;
- Expérience en animation de groupe;
- Excellente maîtrise du français oral et écrit;
- Bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
- Grande flexibilité, ouverture d’esprit ;
- Sens de l’organisation, initiative.

Conditions
- 35h/semaine, horaire de jour;
- Salaire : 22,50$ / heure (23$ après probation de 6 mois);
- Avantages sociaux (congés maladie, assurances collectives, REER)
- Accessible en transport en commun, bixi, piste cyclable ou stationnement à l’arrière
- Date d’entrée en fonction : Dès que possible



Offres d'emploi similaires

Technicien(ne) en ressources humaines

CA$55,000.00 à CA$60,000.00 par an

Chez Corbec, nous sommes fiers d'être un chef de file de l'industrie et un nom de confiance dans le secteur de la galvanisation à chaud depuis 60 ans. Notre succès repose sur une base solide d'intégrité, de travail d'équipe et d'innovation. Votre...

Partenaire d'affaires RH

Notre client, Altium Packaging, a créé une culture destinée à les aider à construire une valeur durable à long terme. Leurs sept principes directeurs contribuent à créer une culture de l'excellence qui profite à leurs employés et à leurs clients. ...

Généraliste en ressources humaines

Fondée en 1982 par des membres de la famille Armoyan, Armco est passée d'une petite entreprise familiale à un groupe diversifié et dynamique d'entreprises implantées au Canada et aux États-Unis. Armco continue de croître, tant au niveau de la...

Conseiller en ressources humaines

Notre client est à la recherche d’un(e) conseiller (ère) en ressources humainesCAP Excavation est une entreprise familiale fondée en 1969 à Saint-Maurice, en Mauricie. Elle dispose d’un important parc d’équipements lourds comptant plus de 100...

Agent(e) de la gestion du personnel - HRD (P-2425-1118A)

APERÇU DU POSTEPersonne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles dans le but d'aider à la gestion du personnel de l'établissement. FONCTIONS PRÉCISES* Coordonner la logistique liée à la formation, y compris les listes...

Coordonnateur(trice) ressources humaines

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 50 ans, Construction Gély se spécialise dans la construction industrielle, institutionnelle, civil et résidentielle en territoires nordiques. Nous participons activement au développement du Grand Nord et à la...