Notre client, Altium Packaging, a créé une culture destinée à les aider à construire une valeur durable à long terme. Leurs sept principes directeurs contribuent à créer une culture de l'excellence qui profite à leurs employés et à leurs clients. Ils s'efforcent constamment de garder leurs principes directeurs à l'esprit dans chacune de leurs conversations et dans chacune de leurs actions.
Leurs principes directeurs
Notre client, Altium Packaging, est à la recherche d'un.e partenaire d'affaires RH pour travailler en étroite collaboration avec la direction des ressources humaines canadienne afin de supporter les opérations avec l’ensemble des initiatives reliées à la gestion des ressources humaines. Il ou elle met en application les principes directeurs de notre société et défend notre culture "toujours faire la bonne chose, et ce, de façon sécuritaire".
Plus précisément, il ou elle est responsable de :
Exigences:
Compétences et habiletés recherchées :
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APERÇU DU POSTEPersonne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles dans le but d'aider à la gestion du personnel de l'établissement. FONCTIONS PRÉCISES* Coordonner la logistique liée à la formation, y compris les listes...
QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 50 ans, Construction Gély se spécialise dans la construction industrielle, institutionnelle, civil et résidentielle en territoires nordiques. Nous participons activement au développement du Grand Nord et à la...