Coordonnateur acquisition de talents
brh réseau d’experts
Québec
Partenaire d'affaires-Ressources humaines
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Les Méchins
Directeur ressources humaines
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Québec
Conseiller(ère) en acquisition de talents
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Saguenay
Stagiaire Développement organisationnel - été 2026
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Québec
Directeur général
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Baie-Comeau
Conseiller en ressources humaines
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Saints-Anges
Préventionniste – SST
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Saguenay
Directeur adjoint - Services éducatifs- Adaptation scolaire
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Saint-Félix-de-Valois
Coordonnateur SST
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Trois-Rivières
Coordonnateur acquisition de talents
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Type de poste
Permanent
Expérience
10 ans +
Éducation
Universitaire
Catégorie
Ressources humaines
Spécialisation
Recrutement
Notre client, Groupe Océan, est un leader dans le domaine maritime, reconnu pour son expertise en remorquage, en dragage, en ingénierie, en construction et en réparation navale.
Relevant de la directrice des ressources humaines, ce poste évolue dans une industrie essentielle en transformation, où chaque talent compte.
Nous recherchons une personne qui souhaite contribuer activement à structurer et faire évoluer les pratiques d’acquisition de talents.
Vos responsabilités :
Stratégies de recrutement
- Développer des stratégies d’attraction innovantes et adaptées au marché
- Réviser et optimiser les partenariats avec les maisons d’enseignement
- Positionner l’organisation comme employeur de choix dans le secteur maritime
Sourcing ciblé
- Identifier, approcher et engager des talents spécialisés
- Utiliser des approches créatives, structurées et inclusives
Recrutement complet
- Accompagner les gestionnaires dans la définition des besoins et leurs processus
- Mener des sélections rigoureuses, humaines et efficaces
- Assurer une expérience candidat·e impeccable
Leadership d’équipe
- Mobiliser, développer et soutenir une équipe dédiée
- Favoriser une culture de collaboration, d’apprentissage et d’amélioration continue
- Structurer les rôles, clarifier les priorités et soutenir la performance
Optimisation, gouvernance et influence
- Suivre, analyser et présenter les KPI liés au recrutement
- Gérer les dossiers et challenger les approches des firmes externes
- Optimiser les processus, outils et pratiques actuelles
- Collaborer étroitement avec la haute direction sur des dossiers stratégiques
Profil recherché:
- Diplôme d’études universitaires en ressources humaines ou autre formation pertinente;
- Minimum de huit (8) ans d’expérience en acquisition de talents;
- Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
- Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) (atout).
Avantages et conditions de travail:
- Poste permanent de 37,5 heures par semaine;
- Poste situé à Les Méchins, avec déplacements occasionnels à Québec; Il peut aussi être basé à Québec avec 50% à Les Méchins
- Politique de télétravail hybride;
- Congés payés durant la période des Fêtes!
- Gamme complète d’avantages sociaux;
- Programme d’aide aux employés gratuit et accessible à toute la famille;
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Accès à un programme de bonification;
- Club social.
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