Technicienne ou technicien en administration
On est présentement à la recherche de techniciennes ou de techniciens en administration qui ont envie de contribuer à bâtir la Ville de demain en apportant leur expertise.
Résolument citoyen! Faites une différence dans la vie de nos citoyens et joignez-vous à une équipe fière de travailler pour sa communauté!
À titre de technicienne ou technicien en administration, tes principales responsabilités seront d'effectuer la coordination et la réalisation d'activités de nature technique reliées à l'analyse des différents budgets de l'unité administrative. Pour ce faire, tu devras :
- Participer à la planification et à la préparation des budgets;
- Participer à la compilation, à la vérification, à l'interprétation, à la sélection et à la transcription de données diverses sur des logiciels d'application spécifique;
- Effectuer diverses recherches nécessaires en vue de compléter et mettre à jour les informations des ressources financières et matérielles;
- Réaliser des analyses de coûts, des extractions de données et des validations dans le cadre des mandats confiés et enregistrer les écritures comptables dans les délais requis ainsi que préparer les conciliations bancaires lorsque nécessaire et les virements budgétaires;
- Fournir différentes analyses financières et suivis en matière de comptabilité, d'approvisionnement, d'inventaire et de gestion de locaux;
- Valider des sommaires décisionnels avec des impacts financiers;
- Participer à la conception, à l'analyse, à l'étude ou à la réalisation de divers projets ou de dossiers spécifiques nécessitant son expertise technique;
- Fournir une assistance technique et fonctionnelle au personnel de l'unité administrative ou, au besoin, aux autres services de la ville, en matière d'opérations administratives, financières ou matérielles.
CE QU'ON RECHERCHE
Pour faire partie de l'équipe, tu dois :
- Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques administratives ou en comptabilité et posséder un minimum de quatre années d'expérience pertinente dans le domaine de l'emploi;
- Posséder de très bonnes connaissances de la comptabilité et des processus de gestion budgétaire;
- Manifester de fortes aptitudes à réaliser des analyses financières et à concevoir des rapports, avoir la capacité d'effectuer des suivis budgétaires, d'établir des échéanciers et d'exercer un contrôle;
- Démontrer de grandes habiletés à utiliser des systèmes financiers intégrés, la suite Office Microsoft dont une excellente maîtrise d' Excel Microsoft et une grande facilité à utiliser divers outils informatiques;
- Démontrer une bonne capacité à entretenir des relations de travail positives, de fortes aptitudes à travailler en équipe et à communiquer efficacement, autant verbalement que par écrit et être orienté service-client;
- Détenir un bon esprit d'analyse, de résolution de problèmes et le sens des responsabilités;
- Autres habiletés et qualités personnelles appropriées telles que l'autonomie, l'initiative, le sens de l'organisation ainsi qu'un souci de grande rigueur et de précision.
CE QU'ON OFFRE
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :
- Un salaire de 56 311$ à 83 336 $ annuellement, selon l'expérience pertinente (échelle 2025);
- Un horaire flexible de 35 heures et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à trois (3) jours par semaine;
- Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
- Des assurances collectives pour vous et votre famille;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
COMMENT POSTULER?
Le défi t'intéresse?
Postule en ligne du 17 février au 2 mars 2025 sur le concours FONCR-039-2025 en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la foi des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de t'assurer de recevoir nos courriels, nous recommandons d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de ton outil de messagerie. On suggère également de vérifier ta boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans les quatre dimensions soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Tu pourrais ainsi être invité à mettre tes compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.
Offres d'emploi similaires
Technicien(ne) ressources humaines
Technicien(ne) ressources humaines et paie Simetra Recrutement est à la recherche d’un(e) technicien(ne) ressources humaines et paie pour une entreprise dans le domaine de la distribution, localisée à Saint-Laurent. Vous collaborerez étroitement...
Coordonnateur ressources humaines
Notre client Meubles BDM Inc. est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) ressources humaines. Meubles BDM Inc., entreprise familiale bien établie depuis 1983, pense, dessine et fabrique des mobiliers de salle à manger haut de gamme fièrement...
Généraliste en ressources humaines
Fondée en 1982 par des membres de la famille Armoyan, Armco est passée d'une petite entreprise familiale à un groupe diversifié et dynamique d'entreprises implantées au Canada et aux États-Unis. Armco continue de croître, tant au niveau de la...
Conseiller communication & gestion du changement (IV-14587)
Conseiller·ère – communication et gestion du changement Poste permanent – Montréal (mode hybride) Nous recrutons un(e) conseiller(ère) en communication pour l’un de nos clients, une entreprise bien établie dans un secteur en pleine...
Spécialiste en acquisition de talents - Remplacement congé maternité
(Remplacement congé de maternité avec possibilité de permanance) Sous la supervision de la directrice des ressources humaines et communications, le ou la spécialiste en acquisition de talents travaillera en étroite collaboration avec la direction...
Directrice ou directeur - service des ressources humaines
NUMÉRO DE CONCOURSCADRR-059-2025PRÉAMBULEPartenaire stratégique, leader influent, proactif et innovant dans l'atteinte des objectifs, le Service des ressources humaines de la Ville de Sherbrooke accompagne les gestionnaires et le personnel par des...