Envoyez votre CV dès aujourd’hui.
Une entreprise de la région est à la recherche de plusieurs techniciens en ressources humaines. Vous aimeriez implanter un nouveau département des ressources humaines dans une entreprise? Vous aimez travailler en collaboration avec les gestionnaires et la direction? Et, vous aimez les défis? Ne manquez pas cette opportunité d’emploi.
Description du poste:
- Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les stratégies en matière de ressources humaines et de relations de travail, y compris les politiques, les programmes et les procédures afin de satisfaire les besoins de l'organisation en ce qui a trait aux ressources humaines.
- Renseigner les employeurs et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, à la rémunération, aux régimes d'avantages sociaux et aux conventions collectives.
- Négocier des conventions collectives au nom des employeurs ou des employés, agir en tant que médiateur dans les conflits de travail et les griefs et fournir des conseils sur les relations avec les employés et les relations de travail.
- Élaborer des classifications de poste, des descriptions de travail et des échelles salariales, ainsi que des mesures et des systèmes d'évaluation des compétences, et effectuer les recherches nécessaires à cette fin.
- Planifier et administrer les régimes de dotation et de rémunération globale, ainsi que les programmes de formation et de perfectionnement professionnel, d'aide aux employés, d'équité en matière d'emploi et d'action positive.
- Gérer des programmes et mettre à jour l'information sur les ressources humaines et les systèmes connexes de gestion de dossiers.
- Recruter le personnel et veiller à sa formation.
- Coordonner le programme d'évaluation du rendement des employés.
- Effectuer des recherches sur les usages en matière d'avantages sociaux, de santé et de sécurité et recommander des changements ou des modifications aux politiques existantes.
- Autres tâches reliées à l'emploi.
Compétences:
- Études complétées dans un domaine relié à la gestion des ressources humaines
- Organisation
- Autonomie
- Bilinguisme
Conditions:
- Poste de jour, permanent et à temps plein
- Salaire compétitif
- Stationnement disponible sur place
Envoyez votre CV, mis à jour, dès maintenant.
Durée de l'emploi: Temporaire Langue de travail: Bilingue Education: Certificat ou diplôme Expérience: 5 ans ou plus TâchesFournir des informations ou des services, comme de l'assistance et de l'orientation au personnelRenseigner les cadres et les...
Conseiller(ère) sénior en avantages sociaux Montréal Notre client, un cabinet en stratégies de rémunération et services RH, est en pleine croissance et souhaite accueillir un(e) Conseiller(ère) sénior en avantages sociaux. La personne recherchée...
Description de l'entrepriseBien implanté depuis 1996, Groupe Pro-Vert (GPV) est une organisation en éducation environnementale œuvrant en agriculture, revitalisation et économie circulaire qui compte près de 80 employé·e·s. et mobilise 1 000...
*** Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l’un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024 *** Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est un milieu de...
Description de l'entrepriseLe CTRI désire explorer, identifier et proposer des solutions novatrices visant à valoriser les résidus industriels et les ressources naturelles sous-utilisées en accélérant l’implantation de pratiques d’affaires...
**Possibilité de 4 jours de travail par semaine ** Mandat jusqu'au 19 décembre 2025Rejoignez l'Aventure HALO PHARMA : Ensemble, Créons un Impact !Chez Halo Pharma, nous sommes une entreprise ambitieuse, déterminée à faire la différence pour nos...