Le (la) technicien(ne) RH gérera l'ensemble des fonctions RH, y compris les processus de recrutement, l'administration des salaires, le bien-être des employés, la formation et la sécurité des employés, ainsi que les activités d'engagement des employés. Ce poste exige une approche proactive de la gestion et de l'amélioration de nos systèmes de ressources humaines et du respect des normes juridiques.
Responsabilités :
Exigences du poste :
Description de l'entrepriseLe CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à...
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Description de l’offre d’emploiLe CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Plusieurs postes à temps complet sont disponibles...
Ta mission? Tu es passionné(e) par le développement des talents et la culture d’entreprise ? Tu veux avoir un impact concret dans une organisation en pleine croissance ? 🚀Sous le leadership du Directeur principal, tu seras le pilier RH qui...
Titre : Conseiller(ère) Ressources Humaines Lieu : Granby Type de poste : Temps plein / Permanent Horaires : Jour Rémunération : Selon expérience + avantages Notre cliente, une entreprise Québécoise en pleine croissance dans le domaine...
Vous avez à cœur le bien-être des gens? Au sein de Synex Assurance, notre équipe Humains et culture s’attarde à chacune des personnes qui accomplissent chaque jour notre raison d’être! Nous mettons à la vie nos valeurs et contribuons à la création...