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Conseiller(ère) sénior RH (IV-14821)


Notre cliente, une entreprise offrant des services de nettoyage industriel, est à la recherche d’une personne pour combler le poste de Conseiller(ère) sénior Ressources Humaines.


Conseiller(ère) sénior Ressources Humaines
1 jour en télétravail
Lieu : Lévis ou Est de Montréal
5 ans + d’expérience


Avantages :
  • Assurances collectives dès l’embauche
  • Fonds de pension avec contribution de l’employeur
  • Véhicule fourni ou remboursement du kilométrage

Votre rôle
  • Conseiller les gestionnaires dans toutes les procédures RH et l’interprétation des conventions collectives ;
  • Élaborer des stratégies en matière de recrutement, de rémunération avantages sociaux et pour certains volets de la SST;
  • Gérer les dossiers d’invalidité et tous les aspects liés aux relations de travail;
  • Participer aux différents volets du développement organisationnel;
  • Participer aux négociations des conventions collectives;
  • Améliorer le processus d’évaluation de la performance.

Compétences
  • Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou dans une discipline connexe ;
  • Posséder plus de 5 ans d’expérience dans un rôle de généraliste en milieu syndiqué ;
  • Être membre de l’ordre CRHA (atout)
  • Permis de conduire valide et voiture ;
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français et capacité à communiquer en anglais;
  • Disponible pour des déplacements à travers le Québec (minimum 3 par mois)

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; pour postuler, envoyez votre CV via le site ou par courriel à l’adresse  i.vallee@totemtalent.ca  . Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des profils.Nous vous invitons à visiter notre site totemtalent.ca pour en connaitre davantage sur nous.

#totemjurh


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