Pour son Service des ressources humaines, la Ville de Laval est à la recherche de candidats pour occuper un poste de :
Conseiller(ère) principal(e), Apprentissage et développement des compétences
Poste permanent
Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine transformation, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribuera à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.
Êtes-vous prêt à devenir l’un des leaders de cette transformation ?
Les défis qui vous attendent :
Relevant du Chef, Apprentissage organisationnel et développement des compétences, vous vous joindrez à une équipe intelligente et dynamique, centrée sur l’apprentissage organisationnel.
Notre mission est de développer les gestionnaires de la Ville de Laval et créer des lieux et des occasions d'apprentissage et de transmission des connaissances pour l'ensemble des employés. Nous facilitons la circulation de l’information et amplifions la capacité de l’organisation à donner des services de qualité aux citoyens.
En plein essor, notre équipe est à la recherche d’une personne expérimentée en gestion de projet de formation, agile et qui a le goût de partager ses connaissances.
Vous aurez à gérer et contribuer, avec la grande équipe des ressources humaines, à la création et le déploiement de programme transversaux. Vous serez appelés à travailler avec de multiples partenaires internes et externes dans un esprit de collaboration. Également, vous aurez à agir en tant dans un rôle conseil ou en accompagnement direct avec les différents services de la Ville.
Vous êtes une personne :
Ce que nous vous offrons :
Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec, pour ce poste vous allez avoir des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels.
Vous allez travailler en collaboration avec des partenaires et collègues dynamiques, dans un cadre multidisciplinaire où vous allez avoir l’opportunité de participer au développement des pratiques RH en mettant l’humain au cœur de ses actions.
Pour ce poste permanent, vous bénéficierez de conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels :
La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants. En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : Urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval. Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir.
Vous aussi, prenez part au changement ! Postulez d’ici le 11 septembre 2023
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
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