Conseiller(ère) acquisition de talents

Conseiller(ère) acquisition de talents
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) acquisition de talents pour un de nos clients situés au Centre-Ville de Montréal. Une entreprise qui offre une gamme complète de services d’avant-garde à des clients de toutes tailles. Il se démarquent de leurs concurrents par l’ambiance jeune et dynamique, au sein d’une équipe passionnée et novatrice.

Salaire : 65 000$- 75 000$
Avantages :

• Assurances collectives
• Horaire de 37.5h semaine en mode hybride et horaire flexible
• 3 semaines de vacances + 1 semaine lors des fêtes
• Belle ambiance de travail

Responsabilités :

• Prendre en charge l’ensemble du cycle d’embauche, de la demande initiale jusqu’à l’offre, en assurant des délais de recrutement optimaux.
• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires afin de bien cerner les besoins en talents et élaborer des stratégies de recrutement efficaces.
• Identifier, approcher et engager des candidats(es) grâce à divers canaux tout en renforçant la marque employeur.
• Réaliser les présélections, coordonner les entrevues et garantir un processus d’évaluation équitable et cohérent.
• Assurer une tenue de dossiers rigoureuse dans l’ATS et produire des rapports de suivi pertinents.
• Collaborer avec l’équipe Expérience employé pour garantir l’équité et la cohérence tout au long du parcours candidat.
• Mettre à profit ta curiosité et ton intérêt pour les outils d’intelligence artificielle afin d’améliorer les processus et soutenir les objectifs de nos clients.

Exigences;

• Diplôme universitaire ou collégiale
• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Maîtrise démontrée de différentes méthodes de recherche de talents (LinkedIn Recruiter, sites d’emploi, réseautage, partenariats communautaires, etc.).
• Fortes habiletés de communication
• Bilinguisme français/anglais.

*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
Simetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
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