Chef de service - Ressources d'établissement

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef de service - Ressources d'établissement à la Direction des programmes santé mentale, dépendance et itinérance.

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Sommaire des fonctions

Relevant du coordonnateur à l'hébergement, la personne titulaire du poste de chef de service - Ressources d'établissement sera responsable de la planification, l'organisation, le contrôle et l'évaluation de l'ensemble des services sous sa responsabilité. Plus précisément, elle sera responsable d'une Unité de vie en santé mentale (UVSM) qui accueille 25 usagers, ainsi que de 3 Ressources d'établissement (RE) qui, ensemble, accueillent 25 usagers. 

Le titulaire du poste exercera son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il assure un leadership innovateur afin de promouvoir l'excellence dans l'ensemble de son secteur sous sa responsabilité. Il assure une utilisation optimale des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité.

Plus spécifiquement, le titulaire du poste :

Il gère sur différents sites (4) plusieurs équipes de ressources d'établissement, répondant aux besoins d'usagers provenant de tous les établissements de santé de l'île de Montréal. À ce titre, il veillera à l'efficacité des ressources sous sa responsabilité et s'assurera de l'amélioration constante par une implication active au niveau de la révision des processus de travail, la détermination des profils de compétences adaptés aux clientèles desservies, de même qu'à l'application et au respect des normes professionnelles.

À titre de chef de service des ressources d'établissement, le titulaire du poste veillera à l'efficacité des processus et de leur amélioration constante: 

• Assure une offre de service de qualité, qui priorise les meilleures pratiques dans ses services et interventions cliniques;
• En concertation avec nos Responsables d'unité de vie (RUV) et nos Spécialistes en activité clinique (SAC), il valide les enlignements cliniques des équipes;
• Planification, organisation et coordination des plans de soutien et de compétences des employés qui le nécessitent;
• Soutien dans l’intervention auprès des usagers qui présentent des enjeux et défis importants sur le plan comportementale et clinique;
• Rôle de soutien et liaison auprès des équipes traitantes et partenaires externes;
• Assure la fluidité dans les admissions et congés vers et à partir ses Ressources d'établissement;
• Liaison avec le coordonnateur du service pour la prise de décision en lien avec les fermetures de place;
• Participe à l’élaboration des politiques, procédures cliniques et protocoles en collaboration avec les RUV / SAC et les directions conseils, ainsi que les familles, proches aidants et partenaires externes;
• Assure sa mise en application.

Qualifications

Candidatures