Coordonnateur de projet – Ressources humaines

Notre client est à la recherche d’un coordonnateur de projet – Ressources humaines.

Description du poste :

Sous la supervision du directeur des ressources humaines, vous aurez pour mission de fournir un soutien RH essentiel, notamment en assurant l'intégration des employés et en mettant en place un plan de recrutement pour les opérateurs.

Tâches spécifiques :

• Offrir un soutien RH général aux employés;
• Collaborer avec l'équipe pour élaborer une stratégie de recrutement RH;
• Préparer et mettre en œuvre un processus de recrutement de masse pour les opérateurs;
• Assister dans l'intégration des nouveaux employés;
• Gérer les emplois et l'administration du personnel;
• Agir en tant que partenaire d'affaires RH pour la direction;
• Apporter un soutien stratégique à l'organisation du point de vue des ressources humaines;

Qualifications et expérience requises :

• Diplôme collégial ou universitaire en ressources humaines;
• Expérience professionnelle dans des environnements manufacturiers (1 à 3 ans) ;
• Expérience en recrutement (3 à 5 ans) ;
• Expérience en ressources humaines (7 à 10 ans) ;
• Flexibilité, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation et solide connaissance des RH;
• Maîtrise de la communication en français et en anglais;

Salaire et avantages :

• Assurances collectives
• Régime de retraite
• Télétravail
• Équipement fournis
• Stationnement gratuit