Notre client est un leader dans le domaine des services funéraires ayant une tradition d'excellence et un profond respect envers les familles qu'il accompagne.
Dans un contexte de croissance et de modernisation de ses pratiques RH, il est à la recherche d'un Partenaire d'affaires et culture RH dynamique et stratégique pour soutenir la direction RH et contribuer activement à l’évolution de ses processus et initiatives en gestion des talents.
Description du poste :
Relevant du Directeur des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des stratégies RH. Vous serez un(e) partenaire stratégique pour les gestionnaires et les employés, en assurant le déploiement de pratiques innovantes et alignées sur les objectifs organisationnels du groupe.
Lieu de travail : Le poste peut être basé à Ville d’Anjou ou à Québec, mais nécessite des déplacements entre ces deux villes une à deux fois par mois, selon les besoins de l’organisation.
Vos responsabilités
Gestion des ressources humaines
Développement organisationnel et communication interne
Recrutement et intégration
Profil recherché :
Description de l'employeur Seul port public du Saguenay-Lac-Saint-Jean et l’une des 17 administrations portuaires officielles du Canada, le Port de Saguenay représente, avec sa vaste zone industrialo-portuaire en plein développement, un carrefour...
Nous avons été mandaté par notre client situé dans le secteur du Haut-Richelieu pour recruter un.e. conseiller.ère ressources humaines Tu es reconnue pour ton autonomie, ton sens de l’initiative et ton amour du contact humain ? Tu es à l’aise dans...
Notre client est à la recherche d’un(e) conseiller (ère) en ressources humainesCAP Excavation est une entreprise familiale fondée en 1969 à Saint-Maurice, en Mauricie. Elle dispose d’un important parc d’équipements lourds comptant plus de 100...
SUMMARY OF THE POSITIONPerson who designs, analyzes, evaluates and provides professional techniques for the purpose of assisting in the management of the personnel of the establishment. SPECIFIC FUNCTIONS* Coordinates logistics related to training,...
WHO ARE WE? For over 50 years, Construction Gély has specialized in industrial, institutional, civil, and residential construction in the Nordic regions. We actively participate in the development of the Far North and the vitality of the...
We are looking for a Human Resources Coordinator to join our team and support our HR initiatives. As a Human Resources Coordinator, you will play a vital role in the day-to-day management of HR operations and employee support. You will work closely...