Nous accompagnons les individus dans leur développement professionnel et leur quête pour un emploi répondant à leurs intérêts.
Grâce à sa bonne connaissance de la clientèle et de ses besoins, les Centres-conseil en emploi se permettent de tisser des liens fructueux avec les entreprises de la région en vue de répondre à leurs besoins de personnel.
On recrute ! – Conseiller.ère en emploi bilingue (21h/semaine)
Pointe-Claire | Temps partiel | Entrée en poste en 2025
Vous avez à cœur d’accompagner les gens dans leur parcours professionnel ?
Joignez-vous à une petite équipe dynamique et engagée où votre contribution fait une réelle différence. Si vous combinez empathie, humour et professionnalisme, ce poste est pour vous !
Votre rôle
Accompagner les chercheurs d’emploi francophone et anglophone, individuellement ou en groupe, afin de faciliter leur intégration ou réintégration sur le marché du travail. Vous les aidez à surmonter les obstacles, à bâtir leur confiance et à atteindre leurs objectifs professionnels.
Responsabilités principales
✔ Évaluer les besoins des clients et proposer des plans d’action personnalisés
✔ Accompagner les clients dans leurs démarches (CV, lettres, entrevues, etc.)
✔ Animer des ateliers sur la recherche d’emploi, le marché du travail et la connaissance de soi
✔ Offrir un soutien et référer vers les ressources appropriées au besoin
✔ Assurer un suivi régulier avec les clients, avant et après leur retour en emploi
✔ Mettre à jour les dossiers clients dans les bases de données LGESTAT et SIP
✔ Collaborer avec nos partenaires de Services Québec
Profil recherché
Diplôme universitaire en développement de carrière, psychologie, enseignement, RH ou domaine connexe
Minimum de 2 ans d’expérience en employabilité, enseignement ou ressources humaines
Excellentes aptitudes en communication, animation et rédaction
Capacité d’analyse, polyvalence, empathie, sens de l’organisation
Bonne connaissance du marché du travail et des enjeux liés à la perte d’emploi
Ce que nous offrons
Choisi ton horaire en présentiel de 21 heures à l’exception du mercredi
Congé de maladie et personnel
Prime santé
Possibilité d’un REER avec contribution de l’employeur
2 semaines de vacances + fermeture pour le congé des fêtes
Une ambiance de travail humaine, bienveillante et stimulante
Envie de contribuer à une mission porteuse de sens ?
Faites-nous parvenir votre CV à Trina Bélanger
trina.belanger@crepointeclaire.com | 438 341-5144
Education: Expérience: EducationBachelor's degree or equivalent experienceAsset languagesSpanish; CastilianExperience3 years to less than 5 yearsHealth benefitsDental planOther benefitsFree parking availableParking available Durée de l'emploi:...
Type de poste: PermanenteTitre du poste: Commis ressources humaines - Super C et Metro franchisésNuméro de la demande: 44406Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines (80069754)Département: Ressources humainesLieu de...
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