En tant que militaire, les administrateur·trices des ressources humaines fournissent du soutien administratif et un appui général en matière de ressources humaines dans le cadre des activités militaires.
Leurs principales responsabilités sont les suivantes :
Les administrateur·trices des ressources humaines travaillent dans les bases des Forces armées canadiennes (FAC) au Canada et à l’étranger, en appui aux opérations de de la Marine royale canadienne, l’Armée canadienne, et de l’Aviation royale canadienne. Ils peuvent aussi occuper des postes au sein des unités d’opérations spéciales, des organisations médicales, des bureaux de recrutement, des écoles, des unités de la Réserve, de l’OTAN/ONU et des diverses unités spécialisées au sein des FAC. Certaines personnes pourraient être choisies pour servir dans des ambassades où le Canada a un attaché militaire.
Si vous choisissez de faire carrière dans la Force régulière, vous serez affecté à votre première base dès que vous aurez terminé l’instruction requise. Bien qu’il y ait une certaine latitude concernant les affectations (réinstallations), il n’est pas toujours possible de satisfaire toutes les demandes et, par conséquent, vous devez vous attendre à déménager à un moment ou à un autre pendant de votre carrière. Toutefois, si vous décidez de vous enrôlez dans la Force de réserve, vous le ferez via une unité spécifique de la Force de réserve. Outre l’instruction, votre lieu de travail à temps partiel sera l’unité de la Force de réserve que vous aurez choisie et ne serez pas dans l’obligation de déménager pour une affectation à une autre base. En tant que membre de la Force de réserve, vous travaillez généralement un soir par semaine et certaines fins de semaine, avec la possibilité d'un emploi à temps plein.
En tant que militaire, les officier·ères de la sélection du personnel fournissent des services dans le domaine des sciences du comportement pour permettre aux Forces armées canadiennes (FAC) de mieux évaluer, recruter, intégrer et garder le...
Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais ou Français Heures de travail: 40 hours per week Education: Expérience: EducationCollege/CEGEP or equivalent experienceWork settingTalent agencyTasksPrepare and post notices and...
Spécialiste en ressources humaines et acquisition de talents Simetra Recrutement recherche un·e Spécialiste en ressources humaines et acquisition de talents pour une PME d’environ 40 employés, en pleine croissance dans le secteur de...
Position Title: Trainer Health & Safety Requisition ID:43579 Career Group (ADSP): Administrative Division:Human Resources (01000177) Department: Human Resources Work Location:METRO ON - 170 THE WEST MALL (#A-WEST) Province:Canada : Ontario...
Education: Expérience: EducationBachelor's degree or equivalent experienceAsset languagesSpanish; CastilianExperience3 years to less than 5 yearsHealth benefitsDental planOther benefitsFree parking availableParking available Durée de l'emploi:...
Description de l'entrepriseLe CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à...