Consultant·e en recrutement et développement des affaires
Spécialisé dans les métiers de la comptabilité/finance
Tu veux un poste où ton sens du relationnel, ton instinct commercial et ton flair pour les talents font la différence au quotidien ?
Tu aimes autant convaincre un client que repérer le bon profil pour un poste ?
Alors ce rôle est fait pour toi !
Chez
Totem, tu seras
l’ambassadeur·rice des clients et des candidats que tu représentes. Tu géreras ton propre portefeuille et tes mandats de A à Z et contribueras directement à bâtir la réputation de Totem comme partenaire de confiance.
Tes missions :
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Développement d’affaires & relation client
- Gérer et développer ton portefeuille de clients actifs et potentiels.
- Identifier de nouvelles opportunités de collaboration et bâtir des relations de confiance durables.
- Mener des rencontres clients (visites, suivis, briefs de mandat) et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
- Collaborer avec ton équipe et les autres divisions Totem pour maximiser les opportunités de cross-selling.
🎯 Recrutement & gestion de mandats
- Gérer l’ensemble du cycle de recrutement : analyse du besoin, stratégie de recherche, entretiens, présentation de candidats et suivi.
- Élaborer des stratégies de sourcing créatives : chasse de tête, réseaux sociaux, cooptation, événements.
- Offrir une expérience candidat exceptionnelle, du premier contact à la signature.
- Accompagner les clients dans la sélection et la négociation finale.
🤝 Collaboration & impact
- Travailler main dans la main avec l’équipe marketing, le chargé de recrutement et les autres divisions.
- Contribuer à la notoriété de Totem en participant à des événements professionnels, 5@7 et initiatives de rayonnement.
- Être force de proposition pour améliorer nos processus, outils et pratiques commerciales.
Ce que tu y gagnes :
- Un rôle clé et complet, alliant vente, stratégie et recrutement.
- Une autonomie réelle dans la gestion de ton portefeuille et de tes projets.
- Une équipe bienveillante, qui valorise l’initiative et l’énergie
- Un cadre stimulant, où les résultats sont visibles et valorisés
Profil Recherché
- 2 à 5 ans d’expérience en recrutement, développement d’affaires ou rôle combiné.
- Excellente capacité à bâtir des relations et à influencer positivement.
- Esprit entrepreneurial, autonomie et rigueur.
- Curiosité, écoute, et volonté d’apprendre en continu.
- Français impeccable, anglais fonctionnel (un atout).
Ce que nos collaborateurs aiment chez Totem
- Évolution de carrière et développement professionnel
- Équipement et outils de travail modernes et évolués
- Pas de micro-management; grande autonomie donnée, ouverture à la créativité
- Bienveillance, respect, humour, passion et performance
- Activités sociales; déjeuners et 5@7; il y a toujours un bon coup à célébrer
- Flexibilité (télétravail; horaires adaptables; etc.)
- Bureaux modernes en centre-ville de Montréal
Notre Culture Unique
Chez TOTEM, nous ne recrutons pas des employés, nous développons des talents. Notre environnement se caractérise par :
- Un management horizontal et accessible favorisant l’autonomie et la créativité.
- Une équipe passionnée, bienveillante et ambitieuse.
- Des opportunités constantes de développement professionnel.
- Un cadre de travail stimulant et humain.Pour en savoir plus sur Totem : Linkedin : TOTEM & Faites Carrière chez Totem
Votre Opportunité de Carrière Changez votre vie en changeant celle des autres. Chez TOTEM, chaque recrutement est une histoire unique.
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Pour postuler : j.muller@totemtalent.ca
🔗 TOTEM Recruteur de talent – LinkedIn
🌐 Totem Recrutement – Site web
📸 @totemtalent sur Instagram