Technicien·ne rémunération

Titre du poste: Technicien·ne rémunération
Numéro de la demande: 39933
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Nat - Ressources humaines (80069754)
Département: Ressources humaines
Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Assurances collectives dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Journées personnelles

- Programme d’aide aux employé·e·s

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe :
Le·la titulaire du poste est responsable de la validation de l'intégrité des données du système RH.

Vos responsabilités en tant que Technicien·ne rémunération :
- Procède à la validation de l'intégrité des données dans le système des ressources humaines.
- Vérifie et autorise l'ouverture des dossiers de recrutement.
- Effectue le contrôle des effectifs.
- Assure le suivi et procède à la mise à jour des mouvements de personnel de l'entreprise.
- Procède à la création ou modification des postes dans le système.
- Prépare les transactions ressources humaines pour les suivis d'augmentations salariales à venir ou autres modifications aux dossiers d'employé·e·s.
- Maintient à jour les listes d'augmentations salariales à venir, du régime d'intéressement, des primes, etc.

- Effectue la vérification et l'entrée de données pour le rapport hebdomadaire.
- Fait le suivi des contrats venant à échéance.
- Procède aux modifications nécessaires du tableau de salaires.
- Collabore aux dossiers spéciaux (restructurations, révisions salariales, etc).

Les qualifications que nous cherchons :
- DEC en techniques administratives
- 2 à 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires

- Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Connaissance de SAP, un atout
- Bilinguisme (oral et écrit) essentiel

Quelques atouts supplémentaires :
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Apprentissage des aspects techniques
- Gestion du temps
- Débrouillardise
- Connaissance du fonctionnement de l’entreprise
- Maîtrise de soi

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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