Technicienne ou technicien en exploitation et valorisation des données

Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d’énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens et employés. On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.

Nous sommes présentement à la recherche d’une ou un technicien en exploitation et valorisation de données afin de combler un poste permanent au Service des ressources humaines.

Résolument citoyen! Fais une différence dans la vie de nos citoyens et joins-toi à une équipe fière de travailler pour sa communauté!

LES DÉFIS

En collaboration avec la directrice de division, tu seras appelé à assumer différentes tâches reliées principalement à l'exploitation ainsi qu'à la valorisation des données de gestion, tel qu'en matière de données des ressources humaines provenant du système VIP et des autres bases de données ou systèmes d'information de gestion.

Tu assureras l'exploitation et le suivi de divers rapports propres aux diverses activités de son unité administrative, identifieras les lacunes et opportunités d'amélioration et fait les recommandations appropriées. Tu devras aussi développer des statistiques, des indicateurs de gestion ainsi que l'ensemble des rapports nécessaires à la gestion.

Tu assureras également le contrôle-qualité des informations transmises dans les rapports produits et assureras la mise à jour de l'ensemble des rapports en fonction des nouveautés et des changements apportés aux différents modules du système d'information RH. Tu veilleras au respect des règles de sécurité de l'information, tant dans l'exploitation des données que dans leur transmission.

Tu devras de plus fournir de l'expertise et un soutien auprès des utilisateurs concernant l'exploitation et l'administration des données, des outils, des requêtes et des rapports et elle sera responsable d'analyser et d'administrer les droits d'accès aux différents répertoires et rapports de données RH.

Enfin, tu participeras, au besoin, à la conception, à l'analyse, à l'étude ou à la réalisation de divers projets ou dossiers spécifiques dans son domaine d'expertise. Tu participeras aussi à la production, le cas échéant, de guides d'utilisation sur les outils et les données disponibles, et collaborer à leur déploiement. Enfin, tu effectueras de la recherche et de la veille technologique dans ton domaine d'activité.

CE QU’ON RECHERCHE

Pour faire partie de notre équipe, tu devras :

Détenir un diplôme d'études collégiales en informatique de gestion ou autre discipline appropriée et posséder quatre années d'expérience pertinente dans le domaine de l'emploi, principalement en exploitation et valorisation de données de gestion.
Démontrer une bonne connaissance d'un système intégré de gestion, tel qu'en ressources humaines et de la sécurité de leurs données (la connaissance du système intégré VIP est un atout).
Maîtriser le générateur de rapports WEBI.
Maîtriser les bases de données ainsi que le langage SQL.
Démontrer de très bonnes habiletés à communiquer verbalement et par écrit en français et en anglais.
Posséder de fortes aptitudes en ce qui a trait à travailler en mode de collaboration et de partenariat et un sens développé du service à la clientèle.
Autres aptitudes et qualités personnelles appropriées telles que le sens de l'organisation, le jugement, la capacité d'analyse et de l'esprit de synthèse et démontrer une bonne gestion des priorités.
Posséder une connaissance générale des domaines RH et une bonne connaissance des produits Microsoft et, plus particulièrement, de Excel et de Power BI.

CE QU’ON OFFRE

On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :

Un salaire de 54 145$ à 80 130$, selon l’expérience pertinente;
Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
Des assurances collectives pour vous et votre famille;
Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
Un programme d'aide aux employés;
Des perspectives de carrière;
Des formations accessibles;
Un équilibre travail-vie personnelle;
Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

COMMENT POSTULER?

Le défi t'intéresse?

Postule en ligne du 7 au 17 septembre 2024 sur le concours numéro FONCR-139-2024 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

Afin de t’assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de ton outil de messagerie. On suggère également de vérifier ta boîte de courrier indésirable.

LA VILLE S'ENGAGE

La Ville s’engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Tu pourrais ainsi être invité à mettre tes compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.

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