This job offer is no longer available

Coordonnateur(trice) Ressources Humaines (SS-14237)

Coordonnateur(trice) RH

2 ans et +

RIVE-SUD | Milieu professionnel

Notre client, un cabinet de professionnels situé sur la Rive-sud, recherche un.e coordonnateur (trice) RH désirant épauler la directrice générale dans la gestion des ressources humaines.Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à tous les volets des ressources humaines, tout en assumant certaines responsabilités administratives. Vous serez directement impliqué(e) dans la gestion des processus d’intégration et de départ des employés ("onboarding et offboarding"), implication dans le recrutement, dans la mise en place de nouvelles méthodes de travail, ainsi que dans la gestion de la paie bimensuelle et des avantages sociaux. Une formation pour la paie sera fournie au besoin afin de vous soutenir dans cette fonction.

* Avantages sociaux / Stationnement / Formule hybride
* 2 ans d'expérience en RH
* Esprit d'équipe et atmosphère familiale
* Excellente maîtrise du français 
* Anglais fonctionnel

Vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez votre CV à i.vallee@totemtalent.ca

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et parfois internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.



Related job offers

Conseiller(ère), Ressources humaines et développement organisationnel

Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout. Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité. Tetra Tech c’est 30 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 5,2 milliards $ de...

avatar

Conseiller.ère en acquisition de talents

Type de poste : RégulierVotre futur rôle au sein de notre équipe Joignez-vous à BBA et mettez vos compétences à profit en contribuant activement à la réalisation des objectifs d’affaires en matière d’attraction, d’acquisition et de rétention des...

Directrice ou directeur des projets de performance et de transformation organisationnelle

  Ici, on donne vie à la Ville! On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre...

Coordonnatrice ou coordonnateur - attractivité et rétention de la main d'oeuvre

NUMÉRO DE CONCOURSCADRR-032-2025PRÉAMBULEPour poursuivre sa mission, le Service du développement économique est à la recherche d'une coordonnatrice ou d'un coordonnateur en attractivité et rétention de la main-d'oeuvre qui sera aux premières loges...

Administrateur/administratrice des ressources humaines

CA$18.00 per hour

Description de l'entrepriseUne pièce, une thématique, une série d'énigmes et 60 minutes. Vous et votre équipe devez vous échapper pour rejoindre l'élite. Sensations garanties!Jeux à domicile disponibles.La Société : Jeux d'évasion offre une...

Agente ou agent de secrétariat ou de bureau et agente ou agent de secrétariat juridique

Le présent concours vise à pourvoir des postes réguliers et temporaires, classe 3, de : agente ou agent de secrétariat ou de bureau agente ou agent (équipe volante) agente ou agent de secrétariat (domaine juridique)   LES DÉFIS   Dans le cadre de...