This job offer is no longer available

Coordonnateur(trice) Ressources Humaines (SS-14237)

Coordonnateur(trice) RH

2 ans et +

RIVE-SUD | Milieu professionnel

Notre client, un cabinet de professionnels situé sur la Rive-sud, recherche un.e coordonnateur (trice) RH désirant épauler la directrice générale dans la gestion des ressources humaines.Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à tous les volets des ressources humaines, tout en assumant certaines responsabilités administratives. Vous serez directement impliqué(e) dans la gestion des processus d’intégration et de départ des employés ("onboarding et offboarding"), implication dans le recrutement, dans la mise en place de nouvelles méthodes de travail, ainsi que dans la gestion de la paie bimensuelle et des avantages sociaux. Une formation pour la paie sera fournie au besoin afin de vous soutenir dans cette fonction.

* Avantages sociaux / Stationnement / Formule hybride
* 2 ans d'expérience en RH
* Esprit d'équipe et atmosphère familiale
* Excellente maîtrise du français 
* Anglais fonctionnel

Vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez votre CV à i.vallee@totemtalent.ca

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et parfois internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.



Related job offers

Conseiller en ressources humaines

Notre client est à la recherche d’un(e) conseiller (ère) en ressources humainesCAP Excavation est une entreprise familiale fondée en 1969 à Saint-Maurice, en Mauricie. Elle dispose d’un important parc d’équipements lourds comptant plus de 100...

Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines - spécialisation invalidité et avantages sociaux

NUMÉRO DE CONCOURSCADRR-033-2025PRÉAMBULELe Service des ressources humaines (SRH) de la Ville de Sherbrooke est reconnu comme un partenaire stratégique, un leader influent, proactif et innovant dans l'atteinte des objectifs de l'organisation. ...

Coordonnatrice ou coordonnateur - attractivité et rétention de la main d'oeuvre

NUMÉRO DE CONCOURSCADRR-032-2025PRÉAMBULEPour poursuivre sa mission, le Service du développement économique est à la recherche d'une coordonnatrice ou d'un coordonnateur en attractivité et rétention de la main-d'oeuvre qui sera aux premières loges...

Agente ou agent de secrétariat ou de bureau et agente ou agent de secrétariat juridique

Le présent concours vise à pourvoir des postes réguliers et temporaires, classe 3, de : agente ou agent de secrétariat ou de bureau agente ou agent (équipe volante) agente ou agent de secrétariat (domaine juridique)   LES DÉFIS   Dans le cadre de...

Human Resources Technician

At Corbec, we pride ourselves on being an industry leader and a trusted name in the hot-dip galvanizing sector for 60 years. Our success is built on a strong foundation of integrity, teamwork, and innovation. The HR Technician will manage...

Agent(e) de relations humaines - drummondville

CA$29.50 to CA$52.28 per hour

Description de l'entrepriseLe CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à...