Notre client Meubles BDM Inc. est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) ressources humaines.
Meubles BDM Inc., entreprise familiale bien établie depuis 1983, pense, dessine et fabrique des mobiliers de salle à manger haut de gamme fièrement fabriqués par ses artisans au Québec. C'est plus de 180 employés qui œuvrent dans les 3 usines situées à Victoriaville et Louiseville.
Description du poste :
Le(la) coordonnateur(trice) ressources humaines s’assure de la bonne gestion du capital humain de l'organisation en veillant à ce que les pratiques RH soutiennent les objectifs stratégiques tout en respectant les réglementations créant ainsi un environnement de travail favorable au développement, à la bienveillance et à la fidélisation des employés.
Plus spécifiquement :
Profil recherché :
Avantages :
Responsibilities that match your talent! My client, located in the RoyalMount area, is currently looking for a Senior Human Resources Business Partner You will have the opportunity to join a human resources team of nearly 30 people and take on a...
Become an Independent Recruiter at Kaayu Technologies – Remote Work and Flexible Schedule Are you dynamic, independent, and proactive? Do you want to contribute to the growth of a humane, innovative, and rapidly expanding recruitment agency? Join...
Are you ready to fulfill your potential and take charge of payroll management at Jouvence? Located in the heart of Mont Orford National Park, Jouvence is characterized by the beauty of its site, making it unique in Quebec. Jouvence is hospitality...
Description de l'employeur Seul port public du Saguenay-Lac-Saint-Jean et l’une des 17 administrations portuaires officielles du Canada, le Port de Saguenay représente, avec sa vaste zone industrialo-portuaire en plein développement, un carrefour...
Notre client est à la recherche d’un(e) conseiller (ère) en ressources humainesCAP Excavation est une entreprise familiale fondée en 1969 à Saint-Maurice, en Mauricie. Elle dispose d’un important parc d’équipements lourds comptant plus de 100...
SUMMARY OF THE POSITIONPerson who designs, analyzes, evaluates and provides professional techniques for the purpose of assisting in the management of the personnel of the establishment. SPECIFIC FUNCTIONS* Coordinates logistics related to training,...