Conseiller(ère) ressources humaines

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation du secteur du transport en commun ?
Khrome Produit Transport, leader reconnu pour son innovation et son engagement envers la mobilité durable, recherche un(e) conseiller(ère) RH passionné(e) par la collaboration et le développement humain.

Votre mission : catalyseur de performance et de cohésion

En tant que partenaire stratégique des gestionnaires, vous serez au cœur de l’action RH, accompagnant chaque département de l’usine et des bureaux dans leurs défis quotidiens. Vous piloterez le processus de dotation, favoriserez l’intégration des nouveaux talents et contribuerez activement à la marque employeur et projets stratégiques en ressources humaines.

Responsabilités à fort impact

• Accompagnement et conseil : Soutenir les gestionnaires et les équipes sur les enjeux RH, les avantages sociaux, la législation et l’interprétation de la convention collective.
• Gestion de la l’acquisition et rétention des talents : Orchestrer le recrutement, l’accueil et l’intégration, en valorisant la diversité et l’engagement. Participer aux projets liés à la rétention et à la marque employeur.
• Développement et bien-être : Gérer les dossiers d’employés en arrêt de travail, recommander des actions préventives et correctives, et promouvoir la santé et la sécurité au travail.
• Ambassadeur de la marque employeur : Représenter Khrome lors d’événements de recrutement, participer aux comités et activités sociales, et incarner les valeurs organisationnelles.
• Collaboration: Participer aux projets ressources humaines du groupe Khrome /Merkur et contribution à une communauté de pratiques en ressources humaines.
• Leadership dans le changement : Contribuer à la négociation de la convention collective, soutenir les gestionnaires dans l’évolution des pratiques et favoriser un climat de travail positif et collaboratif.

Profil recherché : expert(e) et partenaire

• Formation : Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou administration (option RH).
• Expérience : Minimum 10 ans en RH généraliste, idéalement en milieu manufacturier.
• Compétences : Maîtrise des lois et normes RH, expertise Microsoft 365 et ADP, expérience dans le secteur du transport (atout).
• Qualités humaines : Esprit d’équipe, rigueur, organisation, sens de l’écoute, leadership collaboratif et ouverture au changement.

Pourquoi choisir Khrome ?

Intégrez une entreprise où la collaboration, l’innovation et le respect sont au cœur de chaque projet. Chez Khrome, vous aurez l’opportunité de grandir, d’influencer et de bâtir une carrière à la hauteur de vos ambitions, entouré(e) de collègues engagés et inspirants.

Prêt(e) à relever le défi et à façonner l’avenir du transport en commun avec nous ?
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès collectif ! rh@khromept.com