Description de l'entreprise

Le Centre de recherche d’emploi de la Mauricie (CREM) offre des services-conseils en emploi de qualité à travers cinq points de service en Mauricie, depuis 35 ans.

Notre équipe experte dispense des services-conseils en emploi auprès des individus, peu importe leur formation et leur secteur d’activité.

Description de l’offre d’emploi

Sommaire du service

La personne embauchée collabore étroitement avec deux formidables collègues, dans le cadre d’un service visant à aider les personnes expérimentées de 50 ans et plus à trouver et maintenir un emploi. Celles-ci sont issues de tous les secteurs d’activité et désirent demeurer actives sur le marché du travail ou aspirent à un retour en emploi. La personne conseillère en emploi recherchée intervient auprès des personnes clientes dans un contexte de groupe, comportant aussi un volet individuel, pour la recherche, l’insertion et le maintien en emploi. Notre service de qualité est adapté aux besoins des personnes et aux réalités changeantes du marché du travail.

Principales responsabilités

Être responsable du service et intervenir en groupe.
Offrir une aide-conseil aux individus pour les aider à trouver et maintenir un emploi selon leur secteur d’activité et leur profil.
Déterminer un plan d’intervention tenant compte des ressources et des limites personnelles et environnementales de la personne et intervenir en tenant compte de ses besoins et obstacles personnels.
Conseiller et guider les personnes sur leur choix professionnel et le développement de leur employabilité.
Intervenir en utilisant vos connaissances reliées aux métiers et professions, au marché du travail, aux réalités socioéconomiques et à l’insertion professionnelle.
Apporter du soutien technique et informatique en recherche d’emploi, rédiger des documents, aider à la préparation des entrevues et aux démarches.
Animer ou superviser des formations sur des sujets spécialisés : le porte-folio de compétences, le deuil, la gestion du stress, les normes du travail, etc.
Poursuivre le counseling d’emploi jusqu’à l’atteinte des objectifs.
Collaborer avec l’UQAM pour la passation de questionnaires.
Superviser et participer à la promotion et à l’amélioration continue du service.

Qualifications recherchées

Diplôme universitaire en orientation, développement de carrière, information scolaire et professionnelle (ou autre domaine pertinent à l’emploi tel que psychologie et psychoéducation).
Expérience pertinente aux fonctions.
Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
Connaissance des outils Microsoft Office et Zoom.
Capacité à gérer un groupe, dynamisme, sens de la planification et de l’organisation, gestion efficace du temps et des priorités, fiabilité, professionnalisme.

Conditions d’emploi

35 heures par semaine (majoritairement en présentiel).
Salaire selon les qualifications et la politique en vigueur.
Horaire de jour, horaire d’été à l’année, fermeture des bureaux pour la période des fêtes.
Congés mobiles et contribution de l'employeur aux REER et assurances.
Salle de groupe avec vue sur la rivière et accès à la promenade St-Maurice.

Postulez dès maintenant

Les entrevues débutent la semaine du 27 janvier.

Nous vous informons que nous pourrons communiquer uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Expérience1 à 2 ans

Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Emplois en Ressources Humaines

Conseiller(ère)/intervenant(e) en emploi en individuel

Conseiller(ère)/intervenant(e) en emploi en groupe