Description du poste

Lieu : Montréal (Anjou) – Hybride (3 jours au bureau)
Statut : Temporaire – 6 mois
Salaire : selon expérience
Secteur : Manufacturier

Notre client est à la recherche d'un(e) spécialiste de l'acquisition de talents pour un mandat temporaire de 6 mois, en mode hybride. On cherche une personne dynamique, sociable, qui prend les devants et qui souhaite travailler sur des mandats diversifiés !

Responsabilités :

Travailler en collaboration avec les gestionnaires pour cerner leur besoin;
Élaborer et déployer des stratégies de sourcing efficaces, incluant la recherche booléenne, l’utilisation de LinkedIn et des réseaux sociaux ;
Identifier, approcher et mobiliser des candidats actifs et passifs;
Participer à des entrevues;
Effectuer les vérifications pré-emploi.

Exigences :

Expérience en recrutement idéalement dans une agence ;
Minimum de 2 ans d’expérience pertinente ;
Bonne connaissance des plateformes de recrutement;
Maitrise du français.

Savoir-être :

Esprit d'analyse ;
Entregent et bon sens du service à la clientèle ;
Dynamisme et autonomie.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant via notre site ou en envoyant votre CV à s.seguin@totemtalent.ca

Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste. Seules les personnes dont le profil correspond aux exigences de notre client seront contactées.