Cette offre d’emploi n’est plus disponible

Coordonnateur(trice) à la formation - Spécialiste LMS - Bilingue (CM)

Statut : Permanent
Mode : Hybride, 3 jours semaines au bureau
Lieu : Montréal, quartier Maisonneuve
Salaire : 80k à 85k annuel, selon expérience + Boni
Horaire : 35H semaine

Notre client, une entreprise canadienne reconnue dans le secteur alimentaire, est à la recherche d'un(e) spécialiste en formation pour renforcer son équipe dynamique des ressources humaines. Ce poste implique de soutenir les équipes dans l’implémentation des programmes de formation et de développement.
Il s'agit d'une opportunité permanente à pourvoir immédiatement.

Responsabilités :
  • Coordonner la gestion des formations à l’échelle de l'organisation.
  • Documenter les formations réalisées (présences, évaluations).
  • Élaborer et mettre à jour les dossiers de formation.
  • Promouvoir une culture d'apprentissage au sein de l'entreprise.
  • Lancer de nouveaux programmes de formation, en planifiant les activités en fonction des priorités de l'organisation.
  • Établir des partenariats avec les instances gouvernementales pour profiter des subventions et garantir la conformité.
  • Développer le contenu et le matériel de formation, y compris manuels et présentations.
  • Évaluer l'efficacité des formations et adapter les programmes en fonction des besoins évolutifs.

Exigences :
  • Diplôme en Administration, Sciences de l’éducation ou Ressources humaines
  • 5 ans ou plus d’expérience en formation (idéalement au niveau corporatif)
  • Solides compétences relationnelles avec d’excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
  • Excellente maitrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
  • Solides compétences en animation (un atout).
  • Connaissance des législations en matière de formation
  • Avoir un véhicule (nécessité de déplacements ponctuels à Granby)

Avantages :
  • Gamme complète d’avantages sociaux (Assurance complète, REER, journées maladies…)
  • Stationnement sur place
  • Bonus annuel


La maitrise de l’anglais est demandée, car notre client est amené à collaborer avec une clientèle internationale.
Vous correspondez à cette description ? Alors postulez dès maintenant via le site ou envoyant votre CV à Clara  c.mispelaere@totemtalent.ca
#TOTEMADMIN
 


Offres d'emploi similaires

Conseiller/conseillère en emploi

CA$26.00 par heure

Description de l'entrepriseLa Corporation de développement économique et communautaire (CDEC) LaSalle-Lachine a pour mission de favoriser, dans une perspective de développement durable, le développement de l’emploi et la création de la richesse...

Directeur[trice] adjoint[e] - ressources humaines

CA$70,000.00 par an

Description de l'entrepriseCanadel est une entreprise familiale qui s’appuie sur des produits assemblés et finis à la main, selon les normes de qualité les plus élevées de l’industrie et suivant des processus écoresponsables. Depuis 1982, la vision...

Agente ou agent ressources humaines

VOTRE RÔLEQuel sera votre impact en tant que Agente ou agent ressources humaines à l’ÉTS?Au cœur d’une équipe engagée, vous participerez à la mise en œuvre de programmes qui soutiennent directement la qualité de vie au travail de notre communauté....

Coordonnateur à l’évaluation

Chez Brh, nous croyons que chaque individu possède un potentiel unique à révéler. Notre équipe d’experts accompagne les organisations à travers le Québec dans leurs décisions en matière de talents grâce à des services d’évaluation, de recrutement...

Coordonnateur à l’évaluation

Chez Brh, nous croyons que chaque individu possède un potentiel unique à révéler. Notre équipe d’experts accompagne les organisations à travers le Québec dans leurs décisions en matière de talents grâce à des services d’évaluation, de recrutement...

Coordonnateur à l’évaluation

Chez Brh, nous croyons que chaque individu possède un potentiel unique à révéler. Notre équipe d’experts accompagne les organisations à travers le Québec dans leurs décisions en matière de talents grâce à des services d’évaluation, de recrutement...