This job offer is no longer available

Responsable de la médiation

Description de l'entreprise

Côté scène se spécialise dans la présentation de spectacles en théâtre et en danse pour
le jeune public et gestionnaire du Centre des arts de la scène Jean-Besré. Sa mission est de favoriser le développement des disciplines liées aux arts de la scène et d’offrir au public de l’Estrie, particulièrement aux jeunes et aux familles, et d'offrir un meilleur accès aux arts, par la diffusion de créations professionnelles en théâtre et en danse.

Description de l’offre d’emploi

Côté scène recherche une personne qui agira à titre de Responsable de la médiation culturelle.

Description du poste

En pleine expansion, Côté scène est à la recherche d’un.e candidat·e dynamique prêt·e à relever les défis de la croissance au sein d’une équipe accueillante et engagée. Relevant de la direction générale de Côté scène et de la direction du développement et des opérations, la personne occupant le poste de Responsable de la médiation aura comme principales responsabilités:

Principales responsabilités

Définir les orientations de médiation en collaboration avec la direction générale;

Élaborer un programme de médiation spécifique aux orientations définies en;

Mettre en oeuvre et coordonner le programme d’activités de médiation pour le public familial et scolaire;

Assurer le développement et la consolidation des relations avec les partenaires éducatifs et culturels de la région;

Valoriser et promouvoir la sortie culturelle et le programme de médiation auprès des partenaires éducatifs;

Assurer une veille sur les nouvelles stratégies de médiation culturelle et sur les différentes possibilités de financement;

Participer à la rédaction des demandes de subvention et aux bilans;

Collaborer au développement d’activités et d’événements spéciaux:

Développer et participer à la rédaction des programmes de saison et des outils de communication dédiés au jeune public, au public scolaire et à la médiation culturelle;

Siéger à différents comités, tables, événements pour développer et consolider les liens et permettre le rayonnement de Côté scène;

Toute autre tâche connexe se rapportant aux exigences du poste

Compétences et expériences

Baccalauréat dans un champ d’études pertinent à l’emploi (communications, éducation, animation et recherche culturelle, etc.), ou expérience équivalente;

Parcours professionnel pertinent (4 ans minimum);

Bonne connaissance du milieu théâtral et de la danse;

Excellentes habiletés rédactionnelles;

Maitrise de l’environnement Office, MAC et habilités en informatique.

Qualités recherchées

Autonomie et sens des responsabilités;

Sensibilité artistique et bonne culture générale;

Sens de l’organisation et bonne capacité d’adaptation;

Excellent sens des relations interpersonnelles et diplomatie;

Attitude positive et proactive;

Engagement envers la mission de l’organisme;

Souci du détail;

Esprit d’équipe

Conditions de travail

Poste permanent de 30 heures/semaine (4 jours)

Salaire selon l’échelle salariale en vigueur

Les bureaux sont situés au Centre des arts de la scène Jean-Besré, lieu collaboratif qui offre un milieu de travail chaleureux et dynamique

Entrée en fonction : dès que possible

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de présentation à l’attention de la directrice générale de Côté scène avant le 14 mars à l’adresse: info@cotescene.ca. Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. Les entrevues seront prévues entre le 18 et le 21 mars 2025. 

Langues
  • Français parlé et écrit - Élevé
Expérience3 à 5 ans
Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

250 Rue du Dépôt, Sherbrooke, QC J1H 5E9, Canada
CA$27.00 per hour


Related job offers

Coordinator – Occupational Integration

CA$101,612.00 to CA$135,480.00 per year

Please visit our career website for the complete job description : https://career.kativik.qc.ca/job-offer/coordinator-occupational-integration/

Human Resources Advisor, PJC Network

CA$68,200.00 to CA$102,200.00 per year

Type de poste: Temporaire Titre du poste: Conseiller·ère ressources humaines, réseau PJCNuméro de la demande: 42578Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines (80069754)Département: Ressources humainesLieu de travail: LE...

Conseiller(ère) en acquisition de talents

Chez Merkur, nous ne cherchons pas simplement à pourvoir un poste. Nous recherchons un véritable passionné, un bâtisseur de relations, un dénicheur de talents. En bref, quelqu’un qui veut connecter les bonnes personnes aux bonnes opportunités et...

Human resources officer

CA$49.00 to CA$61.00 per hour

Education: College/CEGEP Experience: 5 years or more TasksProvide information or services, such as employee assistance and counsellingAdvise managers and employees on staffing policies and proceduresOrganize staff consultation and grievance...

Conseiller(ère) sénior en avantages sociaux (IV-14783)

Conseiller(ère) sénior en avantages sociaux Montréal Notre client, un cabinet  en stratégies de rémunération et services RH, est en pleine croissance et souhaite accueillir un(e) Conseiller(ère) sénior en avantages sociaux. La personne recherchée...

Agent en employabilité

CA$27.25 per hour

Description de l'entrepriseBien implanté depuis 1996, Groupe Pro-Vert (GPV) est une organisation en éducation environnementale œuvrant en agriculture, revitalisation et économie circulaire qui compte près de 80 employé·e·s. et mobilise 1 000...