Partenaire d'affaires rh/sst

Description de l'entreprise

C'est en 1947 qu'est fondée la Boulangerie St-Méthode par Joseph Faucher et son épouse Mariette Robert. Grâce à une passion et une énergie communes, et en dépit de leurs faibles moyens financiers, ils mettent sur pied une entreprise encore prospère à ce jour, soit plus de 70 ans après sa création, Fleuron québécois, la Boulangerie distribue aujourd'hui trois gammes de produits santé partout dans la province : La récolte de St-Méthode, les Grains St-Méthode ainsi que Campagnolo.

Description de l’offre d’emploi

PARTENAIRE D'AFFAIRES RH/SST

Sous la supervision du directeur des ressources humaines, le Partenaire d’affaires RH et la prévention supporte la gestion du département des ressources humaines. Plus précisément, il :

• Identifier les besoins de formation et de développement des employés et gestionnaires, organiser des formations et suivre les progrès
• Participe au développement organisationnel de BSM
• Gère le volet prévention et indemnisation SST / Mieux-être
• Collabore à différents projets spéciaux RH
• Effectue toutes autres tâches connexes à l’emploi

Quel sont les mandats du partenaire d'affaires ?

Relation employés (RH)

• Favorise une bonne communication et le travail d'équipe
• Assure un rôle-conseil
• Participe aux différents comités RH selon les besoins

Santé et sécurité au travail

• Mettre en place et suivre les plans actions, plans de prévention et proposer des actions d'amélioration
• Gérer les dossiers indemnisations
• Conseiller les gestionnaires d’usine sur les mesures correctives et préventives à mettre en place pour s’assurer de la conformité des programmes
• Coordonner les activités du comité de santé-sécurité et du comité santé mieux-être
• Effectuer l’identification des besoins de formation en matière de santé et sécurité au travail et de supporter les activités qui en découlent, notamment, l’identification des risques et des bonnes méthodes sécuritaires de travail
• Lors d’enquêtes sur les événements ayant eu lieu, participer ou diriger en plus de supporter les équipes et faire le suivi proactif sur ces enquêtes

 

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience3 à 5 ans