Description de l'entreprise

Le CJE a comme mandat d’accompagner et de guider les jeunes adultes de 16 à 35 ans dans leurs démarches d’insertion sociale et économiques en les accompagnant dans leur cheminement vers l’emploi, vers un retour aux études ou par la sensibilisation à l’entrepreneuriat. Les services et activités du Carrefour visent l’amélioration des conditions de vie générales des jeunes.

Description de l’offre d’emploi

Le Carrefour jeunesse-emploi de Sherbrooke (CJE) a comme mandat d’accompagner et de guider les jeunes adultes de 16 à 35 ans dans leurs démarches d’insertion sociale et économique en les accompagnant dans leur cheminement vers l’emploi, vers un retour aux études ou par la sensibilisation à l’entrepreneuriat. Les services et activités du Carrefour visent l’amélioration des conditions de vie générales des jeunes.

Principales fonctions :
- Évaluer les besoins des jeunes afin de leur offrir les bons services de counseling en emploi;
- Soutenir les jeunes dans leurs démarches d’insertion socioprofessionnelle (CV, lettre de présentation, stratégies de recherche d’emploi, etc.);
- Assurer les suivis d’intégration et de maintien en emploi;
- Élaborer des plans d’action personnalisés;
- Rédiger des rapports synthèses;
- Offrir un soutien psychosocial selon les besoins des jeunes;
- Mettre à jour les bases de données;
- Effectuer des suivis auprès des jeunes;
- Animer divers ateliers en lien avec le développement de l’employabilité;
- Participer à la réalisation de différents projets;
- Accomplir plusieurs autres tâches connexes.

Profil recherché :
- Baccalauréat en orientation ou autres formations dans le domaine de l’intervention;
- Connaissance de la réalité et des enjeux des jeunes de 16 à 35 ans;
- Connaissance du milieu scolaire, communautaire et du marché du travail en Estrie;
- Excellente aptitude pour la communication verbale et écrite;
- Bonne gestion des priorités et sens de l’initiative développé;
- Personne dynamique, organisée, polyvalente et à l’écoute des autres;
- Bon sens de l’éthique, empathique et capacité à s’adapter à diverses situations;
- Personne axée sur les résultats.

Conditions de travail :
- 35 heures par semaine (possibilité de 28 heures si désiré)
- 10 jours de congés personnels
- Jusqu’à 5 semaines de vacances après 5 ans
- Possibilité de télétravail une journée par semaine
- Contribution de l’employeur au RVER et aux assurances collectives

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Développement de carrière et orientation
Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Développement de carrière
Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Développement social

Expérience1 à 6 mois

Compétences

Capacité d’adaptation
Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
Sens de l’initiative

Human Resources Jobs

Responsable de la médiation

Conseiller/conseillère en emploi