Sommaire du poste:

L’hôtel Château Joliette, qui est un modèle de longévité et de persévérance dans la région de Lanaudière, est à la recherche d’un(e) Coordonnateur aux ressources humaines pour se joindre à son équipe. Sous la direction de la Directrice générale, le/la titulaire du poste assurera un rôle de conseil et de soutien auprès de ses supérieurs et de ses collègues.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS:

Sans être limitatif et pouvant être sujette à modifications (dans ce dernier cas, sur préavis de l'employeur), la description des principales fonctions de la ou du Coordonnateur(trice) aux ressources humaines est la suivante :

Opérations:

Rédiger et envoyer diverses communications;
Effectuer le classement des documents traités;
Participer aux divers projets spéciaux;
Toutes autres tâches connexes.

Ressources humaines :

Participer au processus de dotation (affichage de postes, tri de CV, etc.);
Planifier et réaliser l’embauche des nouveaux employés;
Accueillir les nouveaux employés;
Agir en tant que personne-ressource pour répondre aux questions des employés;
Apporter son support dans la réalisation de différentes tâches de santé et de sécurité au travail;
Rédiger et envoyer diverses communications;
Participer aux divers projets spéciaux;
Effectuer des tâches administratives en lien avec la paie et les ressources humaines;
Toutes autres tâches connexes.

Exigences:

Un diplôme d'étude collégiale en gestion des Ressources humaines ou autre domaine connexe (toute autre combinaison d’expérience et de scolarisation pourra être considérée);
Une grande habilitée de communication;
La réputation d’être une personne dynamique, rigoureuse et axée sur les solutions;
Expérience dans l'industrie hôtellier, un atout.

Human ressources jobs atHôtel Château Joliette inc.

Here are all the job offers available in human ressources at Hôtel Château Joliette inc.

Coordonnateur(trice) aux ressources humaines