Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise bien établie dans le domaine agroalimentaire, est à la recherche d’un(e) agent(e) aux ressources humaines, volet dotation. Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, cette personne jouera un rôle clé en assurant le processus complet de dotation, en soutenant les gestionnaires dans l'identification des besoins en personnel, en appliquant les meilleures pratiques de recrutement, et en contribuant activement à l’attraction et à la sélection de talents afin de répondre aux objectifs organisationnels.

Sommaire de la fonction

Sous la supervision du directeur ressources humaines, vous serez responsable de gérer certains dossiers afin d’assister les membres de l’équipe des ressources humaines dans leurs fonctions. De plus, vous allez être appelé à participer à différents projets en ressources humaines.

Principales responsabilités

Apporter un support administratif aux ressources humaines, notamment assurer le suivi, la rédaction et la distribution de différents documents, listes, rapports et lettres
Tenir à jour divers rapports RH (Excel)
Effectuer le processus de dotation
Effectuer les statistiques RH hebdomadairement
S’occuper des cessations d’emploi
Gérer les absences quotidiennes
Créer les dossiers des nouveaux employés
Effectuer des activités de recrutement
S’occuper du programme de reconnaissance des années d’ancienneté
Toutes autres tâches connexes

Exigences recherchées

AEC en gestion des ressources humaines ou formation équivalente
Expérience dans le domaine des ressources humaines
Connaissances approfondies des logiciels Word, Excel, Outlook
Excellente maitrise du français oral et écrit
Maitrise de l’anglais et/ou de l’espagnol oral (Atout)

Aptitudes recherchées

Sens des priorités, efficacité et rapidité d’exécution, rigueur
Grande autonomie et sens de l’organisation
Aptitudes marquées pour la communication verbale et écrite et pour les relations interpersonnelles
Souci du service à la clientèle
Facilité à assimiler rapidement les directives

Conditions de travail

Poste temporaire (jusqu’en novembre 2026) et à temps plein (39 heures par semaine)
Horaire de travail du lundi au vendredi
Salaire compétitif selon l’expérience
2 semaines de vacances dès l’embauche
Assurance collective dès l’embauche
Régime de retraite à cotisation déterminée avec participation de l’employeur
Lieu de travail : Lanaudière

Langues

Français parlé et écrit - Faible

ExpérienceUn atout

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Agent(e) aux ressources humaines - volet dotation - contrat temporaire