Description de l'entreprise

Fondée en 1947, Transport Hervé Lemieux est une entreprise familiale et spécialisé dans le transport dédié à travers le Québec. Notre mission est d'etre un partenaire stratégique orienté vers l'excellence, la présence et la complicité envers tous nos clients et nos employés. Nous sommes une entreprise ayant comme principales valeur le respect, l'esprit d'équipe, l'innovation et le service client.

Description de l’offre d’emploi

RESPONSABILITÉS et TÂCHES :

Agir à titre de personne-ressource auprès des employés

Conseiller les gestionnaires concernant l'application et l'interprétation des diverses conventions collectives ainsi qu’en matière de loi fédérale

Participation aux différents comités de relation de travail (rédaction des procès-verbaux, suivi des dossiers en cours, etc.)

Conduire l’ensemble des activités en matière de relations de travail tel que le processus disciplinaire, de griefs et d’arbitrage

· Participer à l’élaboration, à la mise en place et à l’amélioration des processus et des outils de gestion des ressources humaines.

· Animer le comité de santé et sécurité au travail et le comité d’orientation

· Diriger l’ensemble des activités reliées à la santé et sécurité (gestion des réclamations à la CNESST, gestion des employés en assignation temporaire, etc.)

· Diriger l’ensemble des activités reliées à une a mise à pied, un congédiement, etc.

· Accompagner les gestionnaires au déploiement des divers projets de l’entreprise

· Assumer toutes autres responsabilités confiées par son supérieur immédiat.

Qualifications requises :

· Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou autre domaine connexe (atout majeur)

· Expérience pertinente de deux à trois ans dans des fonctions similaires (atout majeur)

· Expérience dans un milieu syndiqué (atout majeur)

· Excellente maîtrise du français parlé et écrit

Aptitudes recherchées :

· Autonomie

· Gestion des priorités

· Gestion du stress

· Orienter vers le service à la clientèle et la collaboration

· Sens de l’initiative et de l’organisation

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Formations

DEC-BAC, Techniques de l'administration

Expérience1 à 2 ans

Emplois en Ressources Humaines

Commis aux ressources humaines