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65 000 $ à 80 000 $ par an
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Début prévu le 24 février 2026

Salaire

65 000 $ à 80 000 $ par an

Type de poste

Permanent, Temps plein

Expérience

2 à 5 ans

Éducation

Universitaire

Description du poste

  • Work Term: Permanent
  • Work Language: Bilingual
  • Hours: 40 heures par semaine
  • Education:
  • Experience:

Études

  • Baccalauréat

Milieu de travail

  • Secteur privé
  • Construction commerciale et/ou industrielle

Tâches

  • Recueillir et étudier les demandes d'emploi
  • Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi
  • Examiner les répertoires des candidats
  • Communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue
  • Recruter des diplômés de collèges, d'universités et d'autres établissements d'enseignement
  • Informer les candidats des résultats de la sélection et rédiger les offres d'emploi
  • Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation
  • Recruter et embaucher du personnel

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Windows
  • Logiciel de ressources humaines
  • MS Excel

Information de transport et de voyage

  • Possède un moyen de transport

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Souci du détail

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Expérience

  • 3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi

  • Jour

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Loisirs et activités sur place
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Occasions de développement de l'esprit d'équipe
  • Stationnement disponible
  • Assurance voyage
  • Programme de mieux-être

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