Coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines

• Work Term: Permanent
• Work Language: Bilingual
• Hours: 40 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Certificat ou diplôme
• ou experience équivalente

Tâches

• Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation
• Planifier et organiser les opérations quotidiennes
• Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives
• Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
• Gérer des contrats
• Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés
• Surveiller la préparation de rapports
• Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes
• Assurer la liaison entre la gestion, des représentants syndicaux et des consultants en rh
• Superviser l'administration de la paye
• Fournir le service à la clientèle
• Recruter et embaucher du personnel
• Accomplir des tâches administratives et de bureau
• Recrutement et sélection du personnel
• Interpréter et établir des règles de procédures
• Recevoir et émettre des paiements

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Logiciel de ressources humaines
• MS Excel
• MS Outlook
• MS PowerPoint
• MS Word
• Courrier électronique
• Internet
• Logiciel de comptabilité

Domaine de spécialisation

• Ressources humaines

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Volume de travail élevé

Qualités personnelles

• Excellente communication orale
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Autre

• Utilisation de l'intelligence artificielle

Expérience

• 3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour

Renseignements à propos du lieu de travail

• Hybride

Avantages santé

• Régime de soins de santé

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Loisirs et activités sur place