Description du poste

Horaire : 37,5 h/sem
Lieu : Montréal – Hybride (1 jour au bureau)
Statut : Temporaire – 1 mois avec possibilité de prolongation.
2 postes

Notre client est à la recherche d’un(e) chasseur(euse) de têtes en TI pour un mandat temporaire d'1 mois, en mode hybride, avec possibilité de prolongation

Responsabilités :

Travailler en collaboration avec les recruteurs afin de comprendre les besoins ;
Élaborer et déployer des stratégies de sourcing efficaces, incluant la recherche booléenne, l’utilisation de LinkedIn, des ATS et des réseaux sociaux ;
Identifier, approcher et mobiliser des candidats actifs et passifs.

Exigences :

Expérience en recrutement idéalement dans une agence ;
Minimum de six mois d’expérience pertinente ;
Bonne connaissance des outils ATS, CRM ainsi que des principales plateformes de recrutement ;
Bilinguisme (français et anglais*) (un atout).

Savoir-être :

Esprit d'analyse ;
Entregent et bon sens du service à la clientèle ;
Dynamisme et autonomie.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Postulez dès maintenant via notre site ou en envoyant votre CV à s.benabdellah@totemtalent.ca.

Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste. Seules les personnes dont le profil correspond aux exigences de notre client seront contactées.

*Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.