Cette offre d’emploi n’est plus disponible

Analyste en équité salariale et rémunération (SB)

Analyste en équité salariale et rémunération
1 an+ | Ville St-Laurent (hybride)


Notre client, un chef de file dans son domaine, est à la recherche d'un.e analyste en équité salariale et rémunération. Il s'agit d'une belle opportunité de vous joindre à une entreprise dont le siège social est à Montréal et qui possède des activités commerciales à travers l'Amérique du Nord.

* Mode hybride flexible
* Expérience en milieu syndiqué (atout)
* Ouvert à un profil de conseiller RH souhaitant se spécialiser
* Salaire et avantages compétitifs
* Stationnement sur place
​​​​​​

Vos responsabilités : 
  • Coordonner les projets pour les entités du groupe, conformément à la nouvelle loi fédérale sur l'équité salariale;
  • Travailler avec les différentes parties prenantes, à l'interne et à l'externe, et assurer un suivi et une bonne communication;
  • S'assurer de l'exactitude des données compilées;
  • Analyser les données sur la rémunération pour les différents postes;
  • Organiser et animer les réunions et présentations impliquant les différents interlocuteurs;
  • Mettre en place un plan de communication et une stratégie de mise en application de la politique d'équité salariale;
  • Mener à bien les différents projets.
Profil recherché : 
  • Avoir complété un baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou en administration des affaires;
  • Avoir un grand intérêt pour la rémunération et l'équité salariale, notamment en milieu syndiqué;
  • Maitriser le français et l'anglais*, à l'oral et à l'écrit;
  • Détenir de solides compétences interpersonnelles, et savoir faire preuve de discrétion. 
Cette opportunité vous intéresse ? Vous souhaitez en discuter davantage et de façon confidentielle ? Contactez-nous : s.benabdellah@totemtalent.ca #totemjurh

Notre client possède une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. 

Saint-Laurent, Montréal, QC, Canada


Offres d'emploi similaires

Conseiller/conseillère en planification du développement d'entreprise

CA$52,000.00 par an

Work Term: Permanent Work Language: English or French Education: Experience: ÉtudesMaîtriseTâchesAnalyser et donner des conseils sur les méthodes de gestion et sur l'organisation d'une entrepriseÉlaborer des normes de gestion et d'assurance de la...

Agent/agente des ressources humaines

CA$20.00 par heure

Description de l'entrepriseLes Structures GB ltée conçoit, fabrique et installe des structures d’acier conventionnelles ou spécialisées répondant aux besoins de nos clients. Au fils des ans, l’entreprise a su allier rigueur et souplesse, expérience...

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

À propos de la Ville de Dollard-des-Ormeaux Votre opportunité de faire la différence! Municipalité bilingue de l’ouest de l’île de Montréal ayant une population de plus de 50 000 habitants, la Ville de Dollard-des-Ormeaux est sensible à la qualité...

Technicien(ne) avantages sociaux (IV-14818)

Titre : Technicien (ne) Avantages Sociaux Lieu  : Ville Mont-Royal Type de poste  : Temps plein / Permanent Horaires  : Jour Rémunération  : Selon expérience + avantages Notre cliente, une entreprise Québécoise dans le domaine du détail, est à la...

Conseiller(ère) sénior RH (IV-14821)

Notre cliente, une entreprise offrant des services de nettoyage industriel, est à la recherche d’une personne pour combler le poste de Conseiller(ère) sénior Ressources Humaines. Conseiller(ère) sénior Ressources Humaines 1 jour en télétravail...

Agent(e) de la gestion du personnel

CA$29.81 à CA$51.09 par heure

   ***Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l’un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024***  Sous la responsabilité du chef du service stages et relève...