Le Conseil de la Première Nation Abitibiwinni est une organisation algonquine. Notre richesse culturelle et la diversité de notre main-d'œuvre constituent les plus importantes forces du Conseil pour répondre aux besoins des membres de Pikogan. La complicité, le travail d'équipe et la reconnaissance du travail bien fait caractérisent le climat qui règne dans nos différents services.
Nous offrons plusieurs emplois diversifiés dans divers domaines.
Plusieurs avantages sont mis de l'avant afin de s'adapter aux réalités de nos employés. Parmi ceux-ci, il y a des congés culturels, des congés mobiles, des congés maladies, bonification de semaine de vacances. Le télétravail et la flexibilité d'horaire sont possibles pour de nombreux types d'emplois. Nous offrons une rémunération compétitive, un fonds de pension avec contribution de l'employeur et une assurance collective.
Nous misons sur le développement de nos employés, en proposant des opportunités et mesures incitatives telles que des offres de formation, d'adaptation d'horaire pour assister à des cours reconnus ou de remboursement de frais de scolarité, selon le cas.
Le bien-être de nos employés ainsi que la qualité du milieu de travail nous tiennent à cœur, c'est pourquoi chacun est encouragé à s'impliquer dans les comités qui sont en place afin de dynamiser la vie professionnelle, par l'organisation d'activités variées pour nos équipes.
Joignez-vous à nous afin d'ajouter votre couleur à cette belle culture qui distingue notre organisation et contribuer aux services offerts à la communauté de Pikogan.
Sous l’autorité du Conseil de la Première Nation Abitibiwinni et sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le titulaire du poste assiste son supérieur dans son travail en fonction de ses besoins, et ce, dans les différentes sphères d’intervention de la direction. Il effectue des tâches liées au processus de recrutement, à l’embauche, ainsi qu’à la gestion des dossiers physiques et numériques des employés notamment.
Nous sommes une communauté qui s'exprime en français, anglais et algonquin.
Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout. Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité. Tetra Tech c’est 30 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 5,2 milliards $ de...
Type de poste : RégulierVotre futur rôle au sein de notre équipe Joignez-vous à BBA et mettez vos compétences à profit en contribuant activement à la réalisation des objectifs d’affaires en matière d’attraction, d’acquisition et de rétention des...
Ici, on donne vie à la Ville! On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre...
NUMÉRO DE CONCOURSCADRR-032-2025PRÉAMBULEPour poursuivre sa mission, le Service du développement économique est à la recherche d'une coordonnatrice ou d'un coordonnateur en attractivité et rétention de la main-d'oeuvre qui sera aux premières loges...
Description de l'entrepriseUne pièce, une thématique, une série d'énigmes et 60 minutes. Vous et votre équipe devez vous échapper pour rejoindre l'élite. Sensations garanties!Jeux à domicile disponibles.La Société : Jeux d'évasion offre une...
Le présent concours vise à pourvoir des postes réguliers et temporaires, classe 3, de : agente ou agent de secrétariat ou de bureau agente ou agent (équipe volante) agente ou agent de secrétariat (domaine juridique) LES DÉFIS Dans le cadre de...