Agent/agente de formation et de perfectionnement du personnel

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Français
• Education: Baccalauréat
• Expérience: 1 an à moins de 2 ans
• ou experience équivalente

Milieu de travail

• Service

Tâches

• Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation
• Former le personnel
• Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
• Gérer des stratégies de formation et de perfectionnement
• Effectuer des recherches sur les usages en matière d'avantages sociaux, de santé et de sécurité et recommander des changements
• Surveiller la préparation de rapports
• Conseiller la haute gestion
• Fournir le service à la clientèle
• Proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procédures
• Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies et les blessures

Qualités personnelles

• Excellente communication écrite
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Relations interpersonnelles efficaces
• Polyvalence

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

• Jour

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Prestations des soins de la vue

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
• Heures de travail: 40 heures par semaine