Emplois en RH à Montréal, Québec(53)
Responsable des ressources humaines
SIMETRA
Montréal
Permanent
70 000 $ par an
Gestionnaire de portefeuille - recrutement spécialisé
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Permanent
Consultant·e en recrutement et développement des affaires Sp…
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Permanent
Consultant(e) en recrutement - 2025 MD
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Permanent
Directeur/directrice d’agence de recrutement du personnel
Les Services Regency Nannies
Montréal
Permanent
Temps plein
36 $ par heure
Consultant·e Développeur·se d’affaires – Recrutement Constru…
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Permanent
Consultant·e en recrutement et développement des affaires Sp…
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Permanent
Recruteur·se – Division Industrie
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Permanent
Conseiller(ère) à la dotation du personnel d’encadrement (AG…
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Mont…
Montréal
Temporaire
Temps plein
30,56 $ à 52,37 $ par heure
Technicien.ne en ressources humaines
LAPORTE
Montréal, Montréal
Permanent
Temps plein
Responsable des ressources humaines
SIMETRA
70 000 $ par an
Permanent
Salaire
70 000 $ par an
Type de poste
Permanent
Catégorie
Ressources humaines
Responsable des ressources humaines
Secteur manufacturier / industriel — Montréal, QC
Notre client, un groupe industriel international en croissance présent en Amérique du Nord et en Europe, est à la recherche d'un(e) Responsable des ressources humaines pour leur succursales à ville Saint-Laurent. Cette personne relèvera directement du directeur administratif et finance et participera à structurer la fonction RH au sein de l’organisation.
Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site :
https://www.artemisrecrutement.com
Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte.
Artemis offre des services de recrutement de haute qualité, spécialisés en comptabilité et en finance, pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité !
Secteur manufacturier / industriel — Montréal, QC
Notre client, un groupe industriel international en croissance présent en Amérique du Nord et en Europe, est à la recherche d'un(e) Responsable des ressources humaines pour leur succursales à ville Saint-Laurent. Cette personne relèvera directement du directeur administratif et finance et participera à structurer la fonction RH au sein de l’organisation.
Principales responsabilités :
- Assurer la conformité aux lois du travail québécoises et canadiennes (CNESST, normes du travail, santé-sécurité, équité salariale, Loi 25, exigences de l'OQLF).
- Piloter le recrutement et la planification de la main-d'œuvre pour des postes opérationnels, techniques et de gestion, en environnement de quarts de travail.
- Soutenir la gestion du rendement, le développement des talents et la planification de la relève.
- Agir comme conseiller RH de première ligne en relations de travail : interprétation de la convention collective, griefs, mesures disciplinaires et enquêtes en milieu syndiqué.
- Contribuer à la santé, la sécurité et le mieux-être au travail (gestion des invalidités, retour au travail, culture de sécurité).
- Développer des tableaux de bord RH et assurer le suivi budgétaire (effectifs, roulement, coûts de main-d'œuvre).
- Déployer les outils et processus RH du groupe et harmoniser les pratiques entre les sites canadiens.
- Agir comme partenaire d'affaires auprès des gestionnaires et soutenir la communication interne, en français et en anglais.
Exigences :
- Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe.
- 3 à 5 ans d'expérience pertinente en RH, acquise en milieu manufacturier ou industriel.
- Expérience en relations de travail dans un environnement syndiqué; bonne connaissance des normes et particularités du milieu industriel.
- Bonne connaissance des lois du travail québécoises et canadiennes.
- Bilinguisme français/anglais, à l'oral et à l'écrit.
- Sens de l'organisation, autonomie et solides habiletés de communication et de résolution de problèmes.
Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site :
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Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte.
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