Vous avez à cœur le bien-être des gens?

Au sein de Synex Assurance, notre équipe Humains et culture s’attarde à chacune des personnes qui accomplissent chaque jour notre raison d’être! Nous mettons à la vie nos valeurs et contribuons à la création d’une culture qui permettra à chacun de s’accomplir professionnellement.

Afin d’accomplir ceci et de soutenir la grande croissance de Synex, notre équipe Humains et culture est à la recherche d’un(e) technicien(ne) - Humains et culture.

À ce rôle, votre principale responsabilité sera d’accompagner l’équipe dans les suivis réguliers auprès des employés de nos cabinets partenaires de Synex Assurance à travers la province de Québec. Entre autres, vous prendrez activement part aux processus de recrutement, à l’intégration des nouveaux employés et aux projets de notre équipe!

Vos principales responsabilités:

Participe activement au processus d’accueil et intégration des nouveaux employés;
Collabore aux processus de recrutement (affichages de poste, tri des candidatures, vérifications de préembauche, coordination des entrevues);
Participe à la rédaction de communications internes, de lettres, de contrats et de documents de présentation variés;
Assure le suivi des dossiers d’employés;
Participe aux différents dossiers d'avantages sociaux;
Contribue à la gestion de certains processus concernant la paie, et ce, en collaboration étroite avec l’équipe responsable;
Agis en tant que personne-ressource pour répondre aux différentes questions concernant le forfait employé;
Et parce que la collaboration est importante au sein de notre équipe, s’implique dans les divers projets et l’amélioration continue du département.

L’ADN recherché :

Cumuler un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans un rôle similaire;
Détenir une formation collégiale (DEC, AEC) en administration, ressources humaines ou toute combinaison pertinente de diplômes et d'expérience de travail;
Avoir une bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
Avoir un grand sens de la discrétion et adopter une approche professionnelle;
Être un communicateur hors pair tant à l’oral qu’à l’écrit;
Aimer apprendre et démontrer une grande débrouillardise et une belle curiosité;
Être à l’écoute et démontrer une grande ouverture face aux autres.

Emplois en ressources humaine chezSynex Assurance

Voici toutes les offres d’emplois disponibles en ressources humaine chez Synex Assurance

Technicien Humains et culture