• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais ou Français
• Education: Maîtrise
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans

Tâches

• Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation
• Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail
• Examiner les projets de ressources humaines pour s'assurer de leur conformité avec les lois et les règlements
• Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
• Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
• Recruter et embaucher du personnel

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

• Soir

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour

Avantages santé

• Régime de soins de santé

Avantages financiers

• Régime de pension
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
• Heures de travail: 40 heures par semaine