Technicien(ne) ressources humaines

Technicien(ne) ressources humaines

Simetra Recrutement est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) ressources humaines pour un client situé Contrecœur. Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience au sein d'une grande entreprise en plein expansion, ce poste est pour vous!

Lieu: Contrecœur
Salaire: 55 000$ - 65 000$ + bonus

Avantages : Mode de télétravail hybride après la formation, assurances collectives, régime de retraite, structure de bonis, 3 semaines de vacances et plus...

Responsabilités :

Dotation et recrutement

• Définir les besoins en personnel avec les gestionnaires.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Mener les entrevues et vérifier les références.
• Préparer les offres et négocier les conditions d’embauche.

Gestion administrative et avantages sociaux

• Maintenir à jour les dossiers des employés (contrats, absences, évaluations, etc.).
• Administrer les régimes d'assurance collective et répondre aux questions connexes.
• Assurer l’application des politiques RH et participer à leur mise à jour.
• Gérer la structure salariale et veiller à l’équité salariale.
• Soutenir les gestionnaires dans la gestion des RH et fournir des analyses.

Formation et climat de travail

• Identifier les besoins en formation et organiser des sessions adaptées.
• Assurer le suivi des plans de développement des employés.
• Favoriser la communication interne et l’amélioration du climat organisationnel.
• Gérer les conflits et proposer des solutions pour le bien-être des employés.

Santé et sécurité au travail

• Veiller au respect des normes SST et suivre les réglementations en vigueur.
• Identifier et réduire les risques en milieu de travail.
• Organiser des formations SST et enquêter sur les accidents.
• Collaborer avec la CNESST et promouvoir le bien-être au travail.
• Toutes aux tâches connexes.

Exigences :

• BAC en relations industrielles ou gestion des ressources humaines.
• 1 à 3 années d’expériences dans un poste similaire.
• Être membre CRHA (atout).
• Bonne aptitude interpersonnelle.
• Bonne connaissance des normes du travail et de la CNESST.
• Bonne gestion des priorités.

*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
Simetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
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