This job offer is no longer available

Spécialiste en formation Bilingue (CM)

Statut : Permanent
Mode : Hybride, 3 jours semaines au bureau
Lieu : Montréal, quartier Maisonneuve
Salaire : 80k à 85k annuel, selon expérience + Boni
Horaire : 35H semaine

Notre client, une entreprise canadienne reconnue dans le secteur alimentaire, est à la recherche d'un(e) spécialiste en formation pour renforcer son équipe dynamique des ressources humaines. Ce poste implique de soutenir les équipes dans l’implémentation des programmes de formation et de développement.
Il s'agit d'une opportunité permanente à pourvoir immédiatement.

Responsabilités :

  • Coordonner la gestion des formations à l’échelle de l'organisation.
  • Documenter les formations réalisées (présences, évaluations).
  • Élaborer et mettre à jour les dossiers de formation.
  • Promouvoir une culture d'apprentissage au sein de l'entreprise.
  • Lancer de nouveaux programmes de formation, en planifiant les activités en fonction des priorités de l'organisation.
  • Établir des partenariats avec les instances gouvernementales pour profiter des subventions et garantir la conformité.
  • Développer le contenu et le matériel de formation, y compris manuels et présentations.
  • Évaluer l'efficacité des formations et adapter les programmes en fonction des besoins évolutifs.


Exigences :

  • Diplôme en Administration, Sciences de l’éducation ou Ressources humaines
  • 5 ans ou plus d’expérience en formation (idéalement au niveau corporatif)
  • Solides compétences relationnelles avec d’excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
  • Excellente maitrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
  • Solides compétences en animation (un atout).
  • Connaissance des législations en matière de formation
  • Avoir un véhicule (nécessité de déplacements ponctuels à Granby)


Avantages :

  • Gamme complète d’avantages sociaux (Assurance complète, REER, journées maladies…)
  • Stationnement sur place
  • Bonus annuel


La maitrise de l’anglais est demandée, car notre client est amené à collaborer avec une clientèle internationale.
Vous correspondez à cette description ? Alors postulez dès maintenant via le site ou envoyant votre CV à Clara  c.mispelaere@totemtalent.ca
#TOTEMADMIN


2015 Peel St Suite 800, Montreal, QC H3A 1T8, Canada
CA$80,000.00 to CA$85,000.00 per year


Related job offers

Directeur(trice) de succursale (IV-14987)

Titre : Directeur (trice) de succursale Lieu : Magog Type de poste : Temps plein / Permanent Horaires : Jour Rémunération : Selon expérience + avantages + bonification Notre cliente, une entreprise Québécoise en pleine croissance dans le domaine...

Agent/agente de relations humaines qualité relations contractuelles - ae

CA$30.27 to CA$53.64 per hour

Description de l'entrepriseLe CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à...

Conseiller.ère en recherche de cadres et professionnels en environnement

DESCRIPTION de poste Poste Conseiller en Acquisition de Talents – Recherche de Cadres et Professionnels * * l’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte Entreprise Atout Recherche de Cadres et Professionnels Location Montréal Type d’emploi...

Assistant.e au Vice-Président aux Opérations

L’ENTREPRISE Depuis plus de 60 ans, Panneton & Panneton est le leader des services de déménagement dans le grand Montréal. Leur expérience et leur réputation sont les garantes d’un déménagement professionnel et sans stress. Ils offrent des services...

Human Resources Advisor

Job Summary As a Human Resources Advisor, you play a strategic role in supporting managers and employees. You actively participate in the development, implementation, and improvement of HR practices to foster a motivating work environment that...

Employment supervisor

CA$34.70 to CA$35.70 per hour

Education: Expérience: EducationSecondary (high) school graduation certificateTasksIdentify current and prospective staffing requirementsCollect and screen applicantsAdvise job applicants on employment requirements and terms and conditions of...