Responsable du programme de soutien aux employés (programme cvj’y arrive!)

Description de l'entreprise

Vie culturelle et communautaire de Granby travaille à la structuration, la promotion et la coordination d’activités culturelles et de loisirs communautaires à Granby. Nous offrons des services aux différents groupes ou organismes culturels et de loisirs communautaires de Granby .

Description de l’offre d’emploi

Tâches et responsabilités :

En collaboration avec l’équipe de gestion administrative et le Carrefour Jeunesse Emploi des Cantons de l'Est :

• Développer et offrir les services du programme : soutien, gestion du stress et équilibre travail/vie personnelle; 
• Organiser des activités avec des partenaires et coordonner le programme avec l’équipe de gestion; 
• Favoriser l’intégration et l’inclusion du personnel du CVJ; 
• Promouvoir le programme auprès des employés et animer des formations continues; 
• Assurer une communication claire et régulière avec tous les membres de l’équipe. 
• Promouvoir un climat de collaboration et de compréhension au sein du camp.

Exigences particulières :

• Empathie, écoute et bienveillance; 
• Professionnalisme et grand sens de l’éthique; 
• Leadership, excellente communication et capacité d’adaptation; 
• Véhicule motorisé et permis de conduire valide.

Salaire avantageux : à partir de 18,75 $/h | Bonus salarial pouvant aller jusqu’à 5 $/h

Disponibilités requises : Mars à juin (temps partiel) Juillet et août (temps plein)

DATE LIMITE : 21 JANVIER 2025

ENTREVUES : fin janvier

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Expérience1 à 2 ans

Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)