Notre client, un groupe industriel international en croissance présent en Amérique du Nord et en Europe, est à la recherche d'un(e) Responsable des ressources humaines pour leur succursales à ville Saint-Laurent. Cette personne relèvera directement du directeur administratif et finance et participera à structurer la fonction RH au sein de l’organisation.
Principales responsabilités :
Assurer la conformité aux lois du travail québécoises et canadiennes (CNESST, normes du travail, santé-sécurité, équité salariale, Loi 25, exigences de l'OQLF).
Piloter le recrutement et la planification de la main-d'œuvre pour des postes opérationnels, techniques et de gestion, en environnement de quarts de travail.
Soutenir la gestion du rendement, le développement des talents et la planification de la relève.
Agir comme conseiller RH de première ligne en relations de travail : interprétation de la convention collective, griefs, mesures disciplinaires et enquêtes en milieu syndiqué.
Contribuer à la santé, la sécurité et le mieux-être au travail (gestion des invalidités, retour au travail, culture de sécurité).
Développer des tableaux de bord RH et assurer le suivi budgétaire (effectifs, roulement, coûts de main-d'œuvre).
Déployer les outils et processus RH du groupe et harmoniser les pratiques entre les sites canadiens.
Agir comme partenaire d'affaires auprès des gestionnaires et soutenir la communication interne, en français et en anglais.
Exigences :
Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe.
3 à 5 ans d'expérience pertinente en RH, acquise en milieu manufacturier ou industriel.
Expérience en relations de travail dans un environnement syndiqué; bonne connaissance des normes et particularités du milieu industriel.
Bonne connaissance des lois du travail québécoises et canadiennes.
Bilinguisme français/anglais, à l'oral et à l'écrit.
Sens de l'organisation, autonomie et solides habiletés de communication et de résolution de problèmes.
Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site :
https://www.artemisrecrutement.com
Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte.
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