Directrice des Ressources Humaines

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Une entreprise de la région est à la recherche de plusieurs coordonnateurs en ressources humaines. Vous aimeriez travailler avec une équipe dynamique? Vous avez de l'expérience dans les ressources humaines? Et,  vous êtes à la recherche de nouveaux défis? Ne manquez pas cette belle opportunité d’emploi.

Description du poste:

- Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les stratégies en matière de ressources humaines et de relations de travail, y compris les politiques, les programmes et les procédures afin de satisfaire les besoins de l'organisation en ce qui a trait aux ressources humaines.

- Renseigner les employeurs et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, à la rémunération, aux régimes d'avantages sociaux et aux conventions collectives.

- Négocier des conventions collectives au nom des employeurs ou des employés, agir en tant que médiateur dans les conflits de travail et les griefs et fournir des conseils sur les relations avec les employés et les relations de travail.

- Élaborer des classifications de poste, des descriptions de travail et des échelles salariales, ainsi que des mesures et des systèmes d'évaluation des compétences, et effectuer les recherches nécessaires à cette fin.

- Planifier et administrer les régimes de dotation et de rémunération globale, ainsi que les programmes de formation et de perfectionnement professionnel, d'aide aux employés, d'équité en matière d'emploi et d'action positive.

- Gérer des programmes et mettre à jour l'information sur les ressources humaines et les systèmes connexes de gestion de dossiers.

- Recruter le personnel et veiller à sa formation.

- Coordonner le programme d'évaluation du rendement des employés.

- Effectuer des recherches sur les usages en matière d'avantages sociaux, de santé et de sécurité et recommander des changements ou des modifications aux politiques existantes.

- Autres tâches reliées à l'emploi.

Compétences:

- Études complétées dans un domaine relié à la gestion des ressources humaines

- Organisation

- Autonomie

- Esprit d'équipe

- Polyvalence

- Bilinguisme

Conditions:

- Avantages sociaux

- Poste de jour, permanent et à temps plein

- Salaire très compétitif

- Stationnement disponible sur place

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