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Directeur(trice) SST

Établie depuis de nombreuses années, Tisseur est une entreprise de construction en pleine croissance qui évolue dans les secteurs commercial, institutionnel, industriel, ouvrage d’art et excavation. Notre entreprise se démarque par son dynamisme, son professionnalisme et son expertise. Les valeurs primordiales de l’entreprise et qui font notre succès sont, l’intégrité, le travail en équipe, l’efficacité, la santé et la sécurité des employés, ainsi que l’excellence dans le cadre de nos travaux. De plus, étant certifié ISO 9001, la qualité tient une place importante chez Tisseur.

Nous sommes présentement à la recherche d'une personne passionné(e) par la santé-sécurité et par le domaine de la construction. Le/la Directeur(trice) SST élabore, soutient et vérifie les différents programmes de prévention. En étroite collaboration avec les équipes de projet, le titulaire du poste élabore et met en œuvre des protocoles, offre des programmes de formation et veille au respect des règlementations et des politiques de l’entreprise, mais aussi des différents partenaires sur les projets de construction.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Élaborer et mettre en œuvre des plans et des procédures de santé-sécurité complets propres aux projets de construction;
  • Veiller à ce que les protocoles de santé-sécurité soient conformes aux exigences règlementaires, aux pratiques exemplaires du secteur et aux normes de santé-sécurité de Tisseur;
  • Élaborer, dispenser et valider des programmes de formation de santé-sécurité pour les employés et les sous-traitants;
  • Fournir des conseils sur les certifications et les compétences de santé-sécurité requises pour des fonctions et des travaux particuliers;
  • Mettre en place et propager une culture de sensibilisation et de respon-sabilisation forte en matière de santé-sécurité à travers l’organisation;
  • En collaboration avec les agents et conseillers SST, analyser les causes profondes des incidents et mettre en œuvre des mesures correctives pour éviter que ceux-ci ne se reproduisent;
  • Se tenir informé des changements dans les règlementations et les normes de santé-sécurité applicables au domaine de la construction;
  • Assurer la coordination avec les autorités règlementaires lors des inspections et des audits;
  • Procéder à des évaluations et à des audits réguliers afin d’évaluer le respect des normes de santé-sécurité et de cerner les domaines à améliorer sur les différents chantiers;
  • Fournir des rapports de santé-sécurité à l’équipe de gestion de projet et à la haute direction;
  • Agir à titre de personne référence auprès des autorités gouvernementales, la haute direction, des équipes de projets et des différents agents et conseillers sous sa responsabilité;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES :

  • Formation en santé et sécurité au travail, en sciences de l’environnement ou dans un domaine connexe;
  • Au moins 5 à 10 ans d’expérience en gestion de la santé-sécurité dans le secteur de la construction;
  • Capacité démontrée à gérer tous les aspects d’un programme de SST dans le cadre de projets de plus en plus complexes;
  • Certification professionnelle en gestion de la santé-sécurité souhaitée (CNESST, etc…);
  • Connaissance approfondie de la santé et sécurité au travail, de la règlementation québécoise et d’autres normes de sécurité pertinentes;
  • Solides compétences en matière de communication, de leadership et de résolution de problèmes;
  • Solides compétences en communication écrite et verbale;
  • Grand souci du détail, éthique de travail et capacité à reconnaitre les anomalies.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c’est une de nos principales priorités !

Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous :

  • Des horaires flexibles (la conciliation travail-famille-j’ai-une-vie c’est un must chez nous, en autant que tu fais tes heures !)
  • Un salaire compétitif
  • Plusieurs semaines de vacances
  • Un lieu de travail chaleureux : locaux neufs et grand espace de pause interactif pour relâcher la pression et nouer des liens entre collègues.
  • Des tenues décontractées, tu peux porter ce que tu souhaites (pas besoin de sortir ton tailleur pour nous impressionner, c’est ta personnalité et tes compétences qui nous intéressent)
  • Des formations selon les champs qui t’intéressent (parce qu’on croit que tes compétences peuvent aller loin)
  • Des vêtements corporatifs confortables et design sont fournis sans frais.
  • Des événements entre collègues à faire rêver ! Diners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment.

Bref, il y a toujours de l’action chez nous!

Tu as envie de travailler sur des projets d’envergure et de faire une différence dans ta région ?

Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d’équipe est en priorité ? On a le poste qu'il te faut dans la grande famille Tisseur !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.



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