Coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines

Une pièce, une thématique, une série d'énigmes et 60 minutes. Vous et votre équipe devez vous échapper pour rejoindre l'élite. Sensations garanties!

Jeux à domicile disponibles.

La Société : Jeux d'évasion offre une expérience de divertissement unique.

Basée à Rimouski, notre entreprise en plein essor propose des jeux d'évasion et des jeux immersifs. L'objectif est de sortir d'une pièce en résolvant des énigmes liées à sa thématique. Vous disposez de 60 minutes pour vous échapper et atteindre le statut d'élite, mais attention : seuls 15% y parviennent. Frissons assurés !

Testez la cohésion de votre groupe d'amis ou de collègues en mettant vos cerveaux à l'épreuve !

La Société - Jeux d'évasion est une entreprise dynamique spécialisée dans la création de jeux d'évasion captivants et innovants. Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable des RH passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance.

Missions :

• Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux employés
• Élaborer et mettre en œuvre des politiques RH en accord avec les valeurs et la culture de l'entreprise
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, etc.)
• Développer des programmes de formation et de développement professionnel pour les employés
• Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes

Profil recherché :

• Diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou dans un domaine similaire
• Expérience significative en tant que Responsable des RH
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
• Connaissance approfondie des lois et réglementations du travail
• Sens de l'organisation et rigueur administrative
• Une passion pour le secteur des jeux d'évasion est un plus

Nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et créatif
• Des opportunités de développement professionnel
• La possibilité de contribuer activement à la croissance d'une entreprise innovante

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie de notre équipe, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact.lasociete@gmail.com

• Français parlé et écrit - Élevé

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Relations industrielles et ressources humaines

• Assiduité et ponctualité
• Leadership
• Sens de l’initiative