Le Centre de recherche d'emploi de la Mauricie (CREM) offre des services-conseils à travers cinq points de service en Mauricie, depuis près de 35 ans.
Le CREM est membre d’AXTRA, l’Alliance des centres-conseils en emploi, regroupant 100 organisations provenant de 16 régions administratives du Québec.
Notre équipe dispense des services-conseils en emploi auprès des individus, peu importe leur formation et leur secteur d’activité. Nos professionnels travaillent en collaboration avec les entreprises en leur proposant des employés pour leurs postes à pourvoir et en soutenant leurs initiatives de rétention du personnel.
Sommaire du service
Notre service-conseil en emploi cible les personnes expérimentées de 50 ans et plus, issues de tous les secteurs d’activité. Elles sont en transition d’emploi et désirent demeurer actives sur le marché du travail ou aspirent à un retour en emploi. La personne conseillère en emploi recherchée intervient auprès des personnes clientes dans un contexte de groupe, comportant aussi un volet individualisé, pour la recherche, l’insertion et le maintien en emploi. Notre service de qualité a été peaufiné et adapté aux besoins des personnes et aux réalités changeantes du marché du travail à travers les années.
Principales responsabilités
Qualifications recherchées
Conditions d’emploi
Nous vous informons que nous pourrons communiquer uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Description de l'entrepriseEntreprise dédiée à la transformation, la production et la vente de produits issus de la fabrique laitière. Description de l’offre d’emploiGestion du cycle de la paye ; Faire les conciliations bancaires; Remise de DAS et...
Description de l'entrepriseSituée à 30 minutes de Québec, au pied du Mont Sainte-Anne et bordée par le fleuve Saint-Laurent.Ville prospère, jeune et dynamique en pleine expansion offrant des services à plus de 8 000 personnes et soucieuse d’offrir...
Description de l'entrepriseCentre de services scolaireÉtablissement d'enseignement publicDescription de l’offre d’emploiPrincipales responsabilitésévaluer la scolarité des enseignants et formuler des recommandations sur les dossiers en...
Education: College, CEGEP or other non-university certificate or diploma from a program of 3 months to less than 1 year Experience: 1 year to less than 2 years TasksCoordinate the activities of the HR department in order to ensure they meet the...
Description de l'entreprisePar son leadership, la Fédération de l'UPA de la Montérégie contribue activement à la pérennité de l'agriculture et à la prospérité de tous les producteurs et productrices agricoles de son territoire dans un contexte de...
Description de l’offre d’emploiLe CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Plusieurs postes à temps complet sont disponibles...