This job offer is no longer available

Conseiller(ère) en gestion du changement (PR - 14518)

Conseiller(ère) en gestion du changement 4+

Montréal-Est / Hybride

Bilingue



Notre client, reconnu dans le domaine du commerce de détail, est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en gestion du changement pour rejoindre son équipe et piloter des initiatives en gestion du changement.



Responsabilités :
 

  • Elaborer et mettre en place des stratégies de gestion du changement, de développement organisationnel et des plans de communication dans le cadre de projets d’amélioration continue.
  • Mettre en place des stratégies pour maximiser l'adhésion au changement, construire un plan de transition et analyser les différents impacts.
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication afin d'accompagner les équipes dans le changement.
  • Animer des ateliers afin de cerner les risques, organiser des rencontres pour favoriser la collaboration et assurer du coaching et de la formation continue.
  • Assurer la qualité et la bonne exécution des livrables et des documents associés.
  • Contribuer à la définition et à la mise en place des meilleures pratiques en gestion du changement et de développement organisationnel.


Qualifications requises :
 
  • Diplôme de deuxième cycle en développement organisationnel, gestion des ressources humaines, ou tout autre domaine pertinent.
  • Minimum 4 ans d'expériences dans le domaine de la gestion du changement ou du développement organisationnel.
  • Expérience en gestion de projets et en animation d’ateliers.
  • Bilinguisme requis (contacts fréquents avec une clientèle anglophone).
  • Certification PROSCI, un atout.


Avantages :
 
  • Rémunération compétitive.
  • Assurances collectives et programme d'aide aux employés.
  • Régime de retraite.
  • Horaires flexibles.
  • Stationnement gratuit.
  • Opportunités de développement professionnel.

*Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers


Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste, envoyez votre CV à p.ruffenach@totemtalent.ca 


Related job offers

Intern, Equity, Diversity, and Inclusion

CA$40,200.00 to CA$60,200.00 per year

Type de poste: Temporaire Titre du poste: Stagiaire, équité, diversité et inclusionNuméro de la demande: 44839Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines (80069754)Département: Ressources humainesLieu de travail: METRO -...

Prevention Advisor

CA$68,200.00 to CA$102,200.00 per year

Type de poste: Permanente Titre du poste: Conseiller·ère en prévention Numéro de la demande: 44648 Catégorie d'emploi: Administration Division: Human Resources (01000177) Département: Ressources humaines Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL -...

Conseiller/conseillère en emploi

CA$26.00 per hour

Description de l'entrepriseLa Corporation de développement économique et communautaire (CDEC) LaSalle-Lachine a pour mission de favoriser, dans une perspective de développement durable, le développement de l’emploi et la création de la richesse...

Directeur[trice] adjoint[e] - ressources humaines

CA$70,000.00 per year

Description de l'entrepriseCanadel est une entreprise familiale qui s’appuie sur des produits assemblés et finis à la main, selon les normes de qualité les plus élevées de l’industrie et suivant des processus écoresponsables. Depuis 1982, la vision...

Agente ou agent ressources humaines

VOTRE RÔLEQuel sera votre impact en tant que Agente ou agent ressources humaines à l’ÉTS?Au cœur d’une équipe engagée, vous participerez à la mise en œuvre de programmes qui soutiennent directement la qualité de vie au travail de notre communauté....

Coordonnateur à l’évaluation

Chez Brh, nous croyons que chaque individu possède un potentiel unique à révéler. Notre équipe d’experts accompagne les organisations à travers le Québec dans leurs décisions en matière de talents grâce à des services d’évaluation, de recrutement...